Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Terminsteuerer (m/w/d)!

Ihre Aufgaben:

- Terminsteuerung der Planungs- und Bauprozesse
- Erstellen von gewerkeübergreifenden Produktions- und Phasenterminplänen einschließlich Fortschreibung bis zur Inbetriebnahme
- Erstellen und Pflege der Kontrollliste für erfüllten Aufgaben und Nachverfolgen der Ursachen bis zur Inbetriebnahme
- Vorstellung von LPS (Last Planner System) in den Planungs- und Baubesprechungen sowie Einführung sämtlicher AN in die Systematik des Lean Management und das Werkzeug LPS
- Initiierung, Organisation, Durchführung, Leitung, Koordination und Moderation von Terminen und Beratungen der LPS-Durchsprachen in den Planungs- und Baubesprechungen
- Ganzheitliche Betrachtung und vorausschauende Steuerung der Ausführungsplanung und ihrer Realisierung, Aufnehmen und Fortschreiben der Einzelschritte mit Darstellung der Ergebnisse
- Analyse und Bewertung des Fortschritts und der Zielerreichung mit Bestimmung des aktuellen Leistungsstandes
- Auswertung der Termintreue sowie der Hinderungsgründe bzw. Konflikte (terminlich, technisch, kaufmännisch) und Aufstellen der dafür notwendigen Gegensteuerungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Inbetriebnahmefähigkeit






Ihr Profil

- Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Termin- / Projektsteuerung und in den notwendigen methodischen Kompetenzen
- Kenntnisse im Projektmanagement und im Workflow der Vertrags-/ und Nachtragssteuerung
- Fähigkeit zur Koordination/Schnittstellenmanagement von Projektmitarbeitern
- Erfahrungen im Projektmanagement insbesondere Leanmanagement
- Gute analytische Fähigkeiten, Koordinationsgeschick und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.