## Was Dich erwartet

- Du designst und baust eine robuste, skalierbare Umgebung für automatisierte Integrationstests.
- Du bringst Struktur in unsere QA-Prozesse und sorgst für einheitliche, effiziente Standards über alle Teams hinweg.
- Außerdem entwickelst Du wiederverwendbare Testkomponenten, die sich nahtlos in unsere Anwendungslandschaft integrieren.
- Du wirst zur treibenden Kraft für Best Practices, Tools und Prozesse, die unsere Produktqualität auf das nächste Level heben.
- Darüber hinaus übernimmst Du die Verantwortung für QA-Aktivitäten – egal ob agil oder klassisch – von der Anforderungsanalyse über die Testgestaltung bis zur Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und sorgst dafür, dass Integrationsanforderungen frühzeitig erkannt und abgestimmt werden.

## Was Dich auszeichnet

- Du bist erfahren in Java und JavaScript/TypeScript, kennst typische Stolperfallen und fängst sie frühzeitig durch automatisierte Tests ab.
- Du hast praktische Erfahrung mit Tools für Akzeptanztests wie Playwright, Cypress oder Selenium.
Außerdem bringst Du gutes Know-How im Systemtest mit – manuell mit Postman und automatisiert mit REST Assured und JUnit.
- Du hast mehrere Jahre Entwicklungserfahrung mit Fokus auf automatisierte Integrationstests und Teststrategien (TDD, BDD, risikobasiertes Testen).
- Idealerweise hast Du auch Erfahrung mit Lasttests via JMeter und kennst Dich mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure aus.
- Du arbeitest gerne mit Containern und Messaging-Systemen wie Kafka und entwickelst automatisierte Testszenarien für komplexe, verteilte Anwendungen.
- Du dokumentierst und verwaltest Testfälle professionell mit Tools wie Zephyr und sorgst für vollständige Testabdeckung.
- Du hast Erfahrung mit System-Monitoring und Observability – z. B. mit Grafana und Instana – und erkennst Performanceprobleme frühzeitig.
- Deine hohen analytischen und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zeichnen Dich aus.
- Deine sehr guten Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen\*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

## Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! \#teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“
Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!