Technologien wie Künstliche Intelligenz, Software Defined Automation (SDA) und Edge-basierte Architekturen verändern unsere Produkte sowie die Art, wie wir entwickeln und testen. In zunehmend softwaregetriebenen Systemlandschaften wird eine übergreifende Testkoordination zur Schlüsselrolle für ganzheitliche Qualität.
Als Test Manager und Koordinator (m/w/d) verantwortest Du die Planung, Priorisierung und Koordination aller Testaktivitäten im Umfeld von SDA- und Edge-basierten Systemen.
Dabei fungierst Du als zentrales Bindeglied zwischen Entwicklung und Test und schaffst gemeinsam mit allen Stakeholdern die Basis für robuste und zukunftsfähige Automatisierungslösungen.


**Was wir dir bieten:**
- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst- (Globale) Entwicklungsprogramme, die nach deinen Wünschen und Ambitionen angepasst werden können- Barrierefreie Standorte- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen


Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du [hier](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
**Verändere die Welt von morgen:** - Als Teil eines internationalen Teams leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung unserer Teststrategie und koordinierst organisationsübergreifend Testaktivitäten in dem von Dir verantworteten Bereich.- Du priorisierst Testaktivitäten in unserer Systemlandschaft und stellst sicher, dass alle Qualitätsattribute ganzheitlich bewertet und abgesichert werden.- Du schaffst Transparenz über Teststatus, Qualitätsreife sowie technische Risiken.- Du berätst unsere Partner aktiv in allen testrelevanten Fragestellungen und verbindest alle Stakeholder, um ein qualitativ hochwertiges Release zu ermöglichen.- Du wendest moderne Teststandards an, entwickelst unsere Testmethodik kontinuierlich weiter und förderst eine Kultur des Zusammenhalts sowie der vertrauensvollen Zusammenarbeit – denn nachhaltige Systemqualität entsteht nur im starken Miteinander.


**Diese Erfahrung bringst du mit:** - **Ausbildung**- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Systembezug.

- **Erfahrungen und Kenntnisse**- Erfahrung im Systemtest, Testmanagement oder in der Testkoordination komplexer, vernetzter Produkte – idealerweise im Umfeld softwaredefinierter oder verteilter Systeme. - Grundlegendes Verständnis für Systemarchitekturen sowie das Zusammenspiel von Software, Edge-Komponenten und übergeordneten Automatisierungslösungen. - Erfahrung in der Koordination von Testaktivitäten über mehrere Teams und Standorte hinweg sowie in der strukturierten Priorisierung von Testumfängen. - Sicherer Umgang mit modernen Testmethoden, Integrations- und Systemtests sowie agilen Entwicklungsprozessen. - Fähigkeit, technische Risiken zu bewerten, Qualitätsreife einzuordnen und testrelevante Entscheidungen transparent und nachvollziehbar zu vertreten. - Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Software Defined Automation, Edge-Architekturen oder KI-gestützten Systemen.

- **Arbeitsweise**- Du bist ein ausgeprägter Team Player und arbeitest gerne in internationalen Teams. Durch Offenheit, Vertrauen und wertschätzende Kommunikation förderst du eine starke, partnerschaftliche Zusammenarbeit – denn nachhaltige Systemqualität entsteht für dich nur im gemeinsamen Miteinander.

- **Sprachkenntnisse**- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln.


Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.
Wir legen Wert auf [Chancengleichheit](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
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