Test Manager für Software Testing (w/m/d)

KIND GmbH & Co. KG

80331 München - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 18.12.2025

Beschreibung

Test Manager für Software Testing (w/m/d) - KIND GmbH & Co. KG sucht Tester Spezialisten! Gehaltsspanne 30000 - 55000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:DevOps, ISTQB, JIRA. Anforderungen und Ihr Profil: Ich erwarte von Dir relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce. Du solltest einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem Testing mitbringen und dabei den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive wahrnehmen. Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert, ebenso mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten. Du bist im Umgang mit DevOps, Jira oder ähnlichen Tools vertraut und bringst gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit. Projekt- und Berufserfahrung in größeren IT-Umgebungen sind ebenfalls von Vorteil.. Ihre Verantwortlichkeiten: In Deiner Rolle erstellst Du selbstständig Testpläne und Testfälle und die Erstellung automatisierter Tests ist für Dich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle. Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für Dich zum Alltag. Zudem solltest Du ein Auge fürs Detail haben, beispielsweise im Bereich Usability, und die Arbeit in einem dynamischen Umfeld bereitet Dir Freude.. Kategorie: Tester Adresse: Von-Alten-Straße 21, Hanover, Germany. Gehalt: 30000 - 55000 EUR pro Jahr. KIND GmbH & Co. KG - Über uns: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie.

Ich biete Dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen, sowie auf Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem bieten wir ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sowie täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Für Mitarbeitende gibt es Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.

Bist Du interessiert? Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchte ich es vorab erwähnen. zuletzt aktualisiert 51 Woche von 2025

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Ref-Nr.: 0be6c4efc91757510de7844ef4a8832c

Letztes Update: 18.12.2025