Wodeer Technology Europe GmbH
73099 Adelberg, Württemberg - Deutschland
Testingenieur/inArbeitVollzeitab 03.09.2025
Beschreibung
## Aufgaben:
- Durchführung von Messungen an Prüfständen für Sensoren und Aktuatoren auf Komponentenebene
- Verifizierung und Analyse von Messdaten im technischen Kontext
- Durchführung von Funktionstests und Analysen bei Feldausfällen unter Einsatz verschiedener Messmethoden und -instrumente
- Erstellung von DVP- und PVP-Plänen gemäß Kundenanforderungen
- Prüfung und Korrektur von DV- und PV-Berichten des Testzentrums in China
- Unterstützung bei der Prototypenfertigung und der Erprobung neu eingeführter Produkte sowie von Vorentwicklungsprojekten
## Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder gleichwertiges Studium im Bereich Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie
- Erfahrung in der Erstellung von Prüfplänen auf Komponentenebene gemäß Kundenvorgaben, basierend auf nationalen oder internationalen Normen der Automobil- oder Industriebranche
- Erfahrung in der Durchführung von DV- und PV-Tests sowie in der Datenanalyse für die Produktentwicklung
- Fähigkeit zur Interpretation analytischer Daten und Ursachenanalyse bei Abweichungen oder Nichtkonformitäten
- Kenntnisse in Labortechniken und Qualitätstools
- Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Sensoren oder Aktuatoren
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Positions-, Geschwindigkeits-, Druck- oder induktiver Sensoren und deren Anwendung in klassischen oder elektrischen Antriebssystemen
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Du sprichst fließend Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig, strukturiert und bist ein Teamplayer
## Was wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamisches, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenem Bonus
- 30 Urlaubstage
- Ergänzende betriebliche Krankenversicherung
- Höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten
- Firmenhandy mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
## Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Wenn du Fragen hast, schreib uns gerne oder ruf uns an.
Bitte sende deine Bewerbung an unsere E-Mail-Adresse: hr@wodeer.eu
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 79c2dbb77ff5ac66322070359d8dc200
Letztes Update:
03.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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