Für unseren Kunden einen Innovations- und Technologieführer im Bereich Smart Factory suchen wir Sie!


- Durchfürchführung von Analysen und Tests zur Absicherung und Optimierung von mechatronischen Systemen aus Bestückmaschinen hinsichtlich Dynamik, Genauigkeit, Robustheit und Qualität sowie Erteilung der zugehörigen Freigaben.
- Eigenverantwortliche Messdurchführung mit optischen Messmittel, Kraftmesseinheiten, geometrischen Messsystemen. Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse.
- Messdurchführung entsprechend Standards und Normen
- Durchführung von Dauerlauftests.
- Planung der Inspektionsintervalle.
- Durchführung der Messungen zu den Inspektionsintervallen.
- Durchführen der Servicearbeiten an den verschleißbehafteten Komponenten.
- Bedienung der Teststandsoftware.
- Testplanung für Stückzahl, Testumgebung, Messmittel.
- Anwendung der Six-Sigma Methode zur Festlegung von Stückzahl und Bewertung der Aussagekraft.
- Programmieren von Steuerungsabläufen für Testabläufe von Prototypen, kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrads durch Testautomatisierung und automatisierte Testauswertung.
- Prüfung und Bewertung der Messgenauigkeit von Sensoren und Messmittel.
- Managament der Kalibrierung der vorhandenen Messmittel.
- Managment von Hardware Zulieferung mit Teilabdeckung der Qualifizierung durch Einzelmessungen.
- Bewertung der Testergebnisse nach Genauigkeit, Probandenanzahl, Reifegrad und Testdurchführung.
- Konzeptentwurf für Prüfvorrichtungen zur Messungen von aktiv, oder nicht aktiv betriebenen mechatronischen Teilsystemen wie Linearführungen, Lager, Träger, Optiken usw.



- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Testumfeld
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Teams wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Baugruppen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Planungs und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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