Beschreibung
Ihre AufgabenWir suchen einen Testingenieur für unser Team am Hauptsitz in Weilheim, der die Qualitätssicherung unserer PC-Software und Embedded Systems unterstützt.
• Entwicklung, Implementierung und Wartung automatisierter Systemtests in C# für PC-Software und eingebettete Geräte
• Erstellung und Pflege von Testspezifikationen
• Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
• Wartung und Verbesserung unserer Jenkins-Build- und CI-Umgebung
• Unterstützung be...
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Ihre AufgabenWir suchen einen Testingenieur für unser Team am Hauptsitz in Weilheim, der die Qualitätssicherung unserer PC-Software und Embedded Systems unterstützt.
• Entwicklung, Implementierung und Wartung automatisierter Systemtests in C# für PC-Software und eingebettete Geräte
• Erstellung und Pflege von Testspezifikationen
• Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
• Wartung und Verbesserung unserer Jenkins-Build- und CI-Umgebung
• Unterstützung bei der Hardware-Anbindung und Durchführung von Lötarbeiten
Ihr Profil
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, Java oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
• Hintergrundwissen im Bereich Software- und/oder Embedded-Testing ist von Vorteil
• Erfahrung mit Continuous Integration, vorzugsweise Jenkins
• Erfahrung mit Tuleap ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Erste Erfahrungen mit Skriptsprachen (z. B. Python und/oder PowerShell) sind wünschenswert
• Praktische Hardware-Erfahrung ist von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse auf Niveau B2–C1
Warum wir?Sie suchen eine neue Herausforderung, ein Umfeld, in dem Sie persönlich und beruflich wachsen können, mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Kollegen:innen, die Motivation, Kompetenz und Leidenschaft für ihren Beruf und unser Unternehmen mitbringen. Mit dem Wissen, dass eine Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Unterstützung aufbaut, unabdingbar ist, um zu wachsen, werden Sie ein integraler Bestandteil von GLIWA sein.
Als multinationales Team (wir sprechen mehr als 10 Sprachen), das in verschiedenen Ländern der Welt ansässig ist, arbeiten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Alle Kollegen:innen sind erreichbar, wir verstecken uns nicht hinter Telefonnummern. Der Start bei GLIWA beginnt mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, der es Ihnen ermöglicht, sich auf Ihren Beruf zu konzentrieren. Wir kümmern uns um Ihre weitere Entwicklung.
Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie hier.
Über unsUnser Ziel ist es, der Automobilindustrie erstklassige Timing-Analysen zu bieten. Da wir uns zu 100% der embedded Timing-Analyse verschrieben haben, konzentrieren wir uns voll und ganz auf die Unterstützung unserer Kunden, um Autos und Software sicher zu machen. Wir bauen Brücken in die ganze Welt und entwickeln die Technologie von morgen. Aber heute. Und das mit 100% Teamarbeit.
In einem kleinen Unternehmen zu arbeiten bringt viele interessante Aspekte mit sich. Das hohe Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sorgt automatisch für ein hohes Maß an Freiheit. Dienstwege sind logischerweise sehr kurz, was die Arbeit und die Kommunikation deutlich vereinfacht.
Motivation und Kreativität werden weder durch überorganisierte Prozesse und Strukturen, noch durch politische Punktemacherei beeinträchtigt. Oder, um es mit den Worten der Elektrotechnik zu sagen: Die Blindleistung ist gleich Null. Wann immer es nötig und möglich ist, kommen die Mitarbeiter:innen zusammen, um voneinander zu lernen. Dies ermöglicht nicht nur einen Wissenszuwachs, sondern auch die Unterstützung durch Kollegen:innen in kritischen Phasen von Projekten. Das ist ein wichtiger Aspekt, den wir unseren Kunden gegenüber deutlich machen: Wenn es hart auf hart kommt, können sich unsere Mitarbeiter:innen immer auf den Rückhalt von GLIWA verlassen.
Neben einer hohen Kundenzufriedenheit hat diese Strategie weitere Vorteile für Sie: interessante Einblicke in andere Projekte, weniger Stress und das gute Gefühl, nicht allein zu sein.