Für unseren weltweit tätigen Kunden, einen Spezialisten im Gesundheitsbereich, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Test Manager in einem agilen Entwicklungsumfeld - Fokus Software- und Gesamtgeräteverifikation
- Verantwortung zur Einhaltung der Testprozesse und -standards sowie Verantwortung für die Qualität des Testdesigns
- Planung und Erstellung des gesamten Testkonzepts vor allem in Bezug auf Sicherheit und Effektivität des Gerätes
- Reporting des aktuellen Status der Verifikationsaktivtäten inklusive abweichender Ergebnisse
- Definition der Testbasis
- Zentrale Schnittstelle zwischen Projektleiter, Entwicklungsteam und Testteam
- Identifikation von Risiken im Verifikationsprozess sowie die Einleitung von entsprechenden Gegenmaßnahmen
- Betreuung und fachliche Beratung der Tester rund um Themen wie konformes Testvorgehen, Review-Techniken zur Prüfung der Testbasis, Verfahren zur Testfalldefinition, Nutzung der unterschiedlichen Tools und notwendiges Training
- Koordination der Zusammenarbeit mit bzw. bei externen Dienstleistern
- Koordination der Zusammenarbeit mit Zulassungsbehörden (TüV, NMPA, FDA)
- Ableitung notwendiger Verifikationsaktivitäten aus den Aktivitäten im Rahmen des Risikomanagements
- Unterstützung bei den gesamten Prozessen des Pre-Production Problem Managements
- Proaktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung interner Vorgaben und Qualitätsstandards für den Verfikationsprozess
- Unterstützung bei der Formulierung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen inklusive anschließendem Review





Ihr Profil

- Studium der Fachrichtung Informations- Elektro-, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld als Testmanager
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen, C, C++, Python, hohe Hard- und Softwareaffinität, Embedded Systeme, ALM-Tool (z.B. Polarion), Azure DevOps, Test Management, Verifikation & Validierung
- Kenntnisse von Zulassung und Normen im Medizin-Umfeld
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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