Beschreibung
**Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.**
**Gehen Sie mit uns in die Zukunft.**
Ihre Aufgaben:
Sie sind als Projektmanager von Leitungsbauprojekten im Trinkwasserbereich zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:
- Sie verantworten das Projektmanagement von komplexen Leitungsbauprojekten des OOWV und Koordinieren die internen und externen Projektbeteiligten
- Sie steuern das Projekt und Berichten gegenüber den internen Auftraggebern und bereiten notwendige Entscheidungen vor
- Sie übernehmen das Kosten- und Budgetcontrolling im Projekt und halten das Claim- Management und verfolgen das Kosten und Qualitätsziele des Projektes
- Sie koordinieren die Aufgaben des Bereichsübergreifenden Projektteams zur Erreichung der Terminziele
- Sie verantworten das Stakeholdermanagement und steuern hierfür die interne und externe Projektdarstellung
Ihr Profil:
- Sie können ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (idealerweise Bauingenieurwesen) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Projektmanagement vorweisen
- Weiterhin verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben im Leitungsbau oder bei Infrastrukturmaßnahmen
- Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihre interdisziplinäre Arbeitsweise aus
- Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über eine nationale Reisebereitschaft sowie zu Arbeiten in besonderen Fällen (z. B. in den Abendstunden)
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.