Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen

8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher

Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein

Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.

**IHRE AUFGABEN**

• Aufgaben der Selbstüberwachungsverordnung (SüVO)

• Organisation der Abfuhr und Verwertung des Klärschlamms

• Begleitung der Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an öffentlichen

Abwasserbeseitigungsanlagen

• Prüfung von Grundstücksentwässerungsanträgen und Abnahme der

Entwässerungsanlagen

• Beratung von Bürgern hinsichtlich der Abwasserbeseitigung

• Unterhaltung von Regenrückhaltebecken

• Durchführung und Veranlassung von Brückenprüfungen

• Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen

und Plätzen

**IHR PROFIL**

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der

Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Hochbau oder eine

vergleichbare Qualifikation.

• Zuverlässigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.

• Lösungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie

selbstverständlich.

• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3.

• Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office.

• Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendliche Sitzungen der

gemeindlichen Gremien.

**WIR BIETEN IHNEN**

• Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen

Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der

Dienstvereinbarung

• Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines

Fahrrades/E-Bikes

Das Amt Breitenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Tiefbautechniker/in (m/w/d)

im Bauamt in Vollzeit als Elternzeitvertretung

mit der Möglichkeit der Entfristung

(bis zu EG 9a TVöD-VKA)

• eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9 a TVöD,

• Eine befristete Einstellung für zwei Jahre als Elternzeitvertretung nach den

Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im

öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und

eine Jahressonderzahlung. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, besteht die

Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre

für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches

Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben.

Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher

begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung,

kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des

Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen

an die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in

25524 Breitenburg, gern per E-Mail an personalamt@amt-breitenburg.de.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Kosten im Zusammenhang mit der

Bewerbung erstattet werden.

**Kontakt bei fachlichen Fragen**

Bauamt

Doris Dammann

Tel.: 04828 990 19, E-Mail: doris.dammann@amt-breitenburg.de

**Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren**

Personalamt

Maggie Steege

Tel.: 04828 990 45, E-Mail: maggie.steege@amt-breitenburg.d