**Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf**

Unser Team Bau- und Planungsmanagement sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Tiefbautechniker/in (m/w/d) **

in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Arbeitsort ist 29549 Bad Bevensen.

**Was gehört zu Ihren Aufgaben?**

·         Sie beauftragen, koordinieren und überwachen die Brückenprüfungen sowie die anschließenden Brückeninstandsetzungsarbeiten.

·         Sie planen und betreuen Instandsetzungsmaßnahmen zur Verbesserung der Infrastruktur im Bereich der Wege-, Verkehrsflächen und Anlagen der Niederschlagswasserbeseitigung und rechnen diese ab.

·         Sie nehmen verkehrstechnische Aufgaben, wie z. B. die Zuständigkeit für die Verkehrsmessungen oder Beteiligung bei verkehrsbehördlichen Anordnungen, wahr.

·         Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf private Grundstückszufahrten.

·         Sie koordinieren und überwachen Baumaßnahmen von Versorgungsunternehmen im öffentlichen Raum.

**Was müssen Sie mitbringen?**

·         Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik erworben.

·         Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3)

**Was wünschen wir uns von Ihnen?**

·         Ihre Motivation ist eine serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.

·         Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Organisationstalent und arbeiten gerne kooperativ im Team.

·         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

**Was bieten wir:**

- Eine Bezahlung bei Einstellung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA. Dies entspricht einem Bruttogehalt bei Einstellung und Vollzeitbeschäftigung zwischen 3.676,89 € und 4.089,07 €. Außerdem erhalten Sie automatisch alle tariflichen Gehaltssteigerungen.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch [flexible Arbeitszeiten.](https://www.bevensen-ebstorf.de/home/verwaltung-und-politik/die-samtgemeinde/karriere.aspx)
- Verschiedene Telearbeitsmodelle in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich nach Ablauf der Probezeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit).
- Die Teilnahme an interessanten Fortbildungen.
- Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (VWL, betriebliche Zusatzversorgung, weitere Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung).

·         Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.

·         Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes durch Ausweitung des Verantwortungsbereiches (Sachgebietsleitung) bei entsprechender Bewährung.

Die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf ist eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit. Wir sind davon überzeugt, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft von zentraler Bedeutung für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre **Bewerbung** mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang, Qualifikationen). Diese senden Sie bitte bis **zum 25.01.2026** an die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf, Postfach 1161, 29543 Bad Bevensen oder bevorzugt per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an

[bewerbung@bevensen-ebstorf.de](https://mailto:bewerbung@bevensen-ebstorf.de).

Vor Ihrer Initiativbewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über die Aufgabenstellungen zu informieren. Dafür steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau- und Planungsmanagement, Herr Willing (05821 – 89351), als Ansprechpartner zur Verfügung.  

Informationen zum Datenschutz sind unter [www.bevensen-ebstorf.de](http://www.bevensen-ebstorf.de) zu finden.