**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 1. Oktober 2026, befristet zur Vertretung bis voraussichtlich März 2027 und bis voraussichtlich Januar 2028 für das Veterinär\- und Lebensmittelaufsichtsamt zwei Tierärztinnen/ Tierärzte (m/w/d).** Das Veterinär\- und Lebensmittelaufsichtsamt, eingebettet in das Dezernat Umwelt, Ordnung, Sport, ist zuständig für die amtliche Lebensmittelüberwachung im Stadtgebiet sowie für die Kontrollen im Bereich Tiergesundheit und Tierschutz. Die Abteilung Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz nimmt die umfassenden Aufgaben für den gesundheitlichen Verbraucherschutz in den Fachbereichen Tiergesundheit, Tierische Nebenprodukte und Tierschutz wahr.
### Das erwartet Sie


- Wahrnehmen des gesamten amtstierärztlichen Dienstes, insbesondere:
- Kontrolle des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten und zugehörigen Betrieben


- Überwachung des nationalen und internationalen Reiseverkehrs mit Tieren
- Teilnahme am amtstierärztlichen Rufbereitschaftsdienst
- verantwortungsvolle Aufgaben bei der Prävention und Bekämpfung von Tierseuchen



### Das bringen Sie mit


- Approbation als Tierärztin/ Tierarzt
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Tierseuchen\- und Tierschutzrechts des amtstierärztlichen Dienstes sowie im Verwaltungs\- und Ordnungswidrigkeitenrecht wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft Office sowie idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit der Fachanwendung Balvi iP
- Berufserfahrung in einer tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztierbereich, wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Stressresistenz
- selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen umsichtig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu handeln
- sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikations\- und Konfliktlösungskompetenz
- Freude an der Arbeit im Team sowie Flexibilität bei der Übernahme von Aufgaben, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung dienstlich zu nutzen



### Das bieten wir


- eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) und eine befristete Stelle in Teilzeit mit 35 Stunden
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 64.516 Euro und 74.205 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung



### Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen \- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln \- im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien\- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/ Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
- gegebenenfalls die Aufenthalts\- sowie Arbeitserlaubnis
- gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 2060** an. Für Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig gilt: Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen. Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Anne Janta, Abteilungsleiterin Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz, unter der Telefonnummer 0341 123-3790. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Tina Richter, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7853, zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der **22. Juli 2026**. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!