Kleefelder Reisebüro Simone Nehrkorn
30625 Hannover - Deutschland
Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 25.03.2026
Beschreibung
Wir suchen eine Tourismusfachkraft in Vollzeit (30-40 h) bzw. mehrere Tourismusfachkräfte in Teilzeit (11-25 h) oder auf Minijobbasis (4-10 h) für unsere Filialen in Hannover (verschiedene Stadtteile) und Gehrden.
Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung und Umsatzbeteiligung, kostenloses Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Aus- und Weiterbildung, regelmäßige Inforeisen und ein kollegiales Miteinander, Urlaubsanspruch bis zu sieben Woch... weiter lesen
Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung und Umsatzbeteiligung, kostenloses Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Aus- und Weiterbildung, regelmäßige Inforeisen und ein kollegiales Miteinander, Urlaubsanspruch bis zu sieben Woch... weiter lesen
Wir suchen eine Tourismusfachkraft in Vollzeit (30-40 h) bzw. mehrere Tourismusfachkräfte in Teilzeit (11-25 h) oder auf Minijobbasis (4-10 h) für unsere Filialen in Hannover (verschiedene Stadtteile) und Gehrden.
Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung und Umsatzbeteiligung, kostenloses Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Aus- und Weiterbildung, regelmäßige Inforeisen und ein kollegiales Miteinander, Urlaubsanspruch bis zu sieben Wochen, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Weihnachtsgeld. Aufstiegsmöglichkeit z. Filialleiter/in und Regionalleiter/in. Wir unterstützen Sie bei Bedarf durch Vermittlung einer vergünstigten Mietwohnung.
Vergütungstarif: Fixum zwischen 2.425 und 5.150 Euro (entsprechend Qualifikation) zuzüglich Leistungsprämien und Sonderprovisionen. Aufstieg in eine höhere Vergütungsstufe auch unterjährig bei überdurchschnittlicher Leistung. Jährliche Steigerung der Vergütung durch automatische Anpassung des Vergütungstarifs.
Wir erwarten gute touristische Fachkenntnisse und verkäuferisches Talent, geben aber auch gerne Anfänger/-innen und Wiedereinsteigern/-innen eine Chance. Mindestvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs-/Tourismuskaufmann/-frau oder mehrjährige Berufserfahrung im Reisebüro bzw. als selbständiger Reiseberater. Bei entsprechender Qualifikation Einstieg auch als Filial- oder Regionalleiter. Wir möchten hiermit insbesondere auch Bewerber ansprechen, die bisher in zweiter Reihe stehen und sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail oder rufen Sie uns unter der Bewerber-Hotline 0511/3360933 einfach an.
Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung und Umsatzbeteiligung, kostenloses Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Aus- und Weiterbildung, regelmäßige Inforeisen und ein kollegiales Miteinander, Urlaubsanspruch bis zu sieben Wochen, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Weihnachtsgeld. Aufstiegsmöglichkeit z. Filialleiter/in und Regionalleiter/in. Wir unterstützen Sie bei Bedarf durch Vermittlung einer vergünstigten Mietwohnung.
Vergütungstarif: Fixum zwischen 2.425 und 5.150 Euro (entsprechend Qualifikation) zuzüglich Leistungsprämien und Sonderprovisionen. Aufstieg in eine höhere Vergütungsstufe auch unterjährig bei überdurchschnittlicher Leistung. Jährliche Steigerung der Vergütung durch automatische Anpassung des Vergütungstarifs.
Wir erwarten gute touristische Fachkenntnisse und verkäuferisches Talent, geben aber auch gerne Anfänger/-innen und Wiedereinsteigern/-innen eine Chance. Mindestvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs-/Tourismuskaufmann/-frau oder mehrjährige Berufserfahrung im Reisebüro bzw. als selbständiger Reiseberater. Bei entsprechender Qualifikation Einstieg auch als Filial- oder Regionalleiter. Wir möchten hiermit insbesondere auch Bewerber ansprechen, die bisher in zweiter Reihe stehen und sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail oder rufen Sie uns unter der Bewerber-Hotline 0511/3360933 einfach an.
Ref-Nr.: 9023894
Aktualisiert:
29.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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