morgan
60486 Frankfurt am Main - Deutschland
Compliance-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.02.2026
Beschreibung
Über uns Über unseren Kunden (anonymisiert) Unser Auftraggeber ist
ein international tätiges Handels- und Distributionsunternehmen der
chemischen Industrie . Das Unternehmen zählt zu den etablierten
Playern in der europäischen Chemiedistribution und betreibt ein
breites Portfolio in der Vermarktung & Distribution von: Methanol
Schwefel & Schwefelsäure Düngemitteln Lösemitteln Polymeren
Spezialchemikalien Das Unternehmen befindet sich in einer Phase des
Wachstums: Die ausgeschriebene Position wir... weiter lesen
ein international tätiges Handels- und Distributionsunternehmen der
chemischen Industrie . Das Unternehmen zählt zu den etablierten
Playern in der europäischen Chemiedistribution und betreibt ein
breites Portfolio in der Vermarktung & Distribution von: Methanol
Schwefel & Schwefelsäure Düngemitteln Lösemitteln Polymeren
Spezialchemikalien Das Unternehmen befindet sich in einer Phase des
Wachstums: Die ausgeschriebene Position wir... weiter lesen
Über uns Über unseren Kunden (anonymisiert) Unser Auftraggeber ist
ein international tätiges Handels- und Distributionsunternehmen der
chemischen Industrie . Das Unternehmen zählt zu den etablierten
Playern in der europäischen Chemiedistribution und betreibt ein
breites Portfolio in der Vermarktung & Distribution von: Methanol
Schwefel & Schwefelsäure Düngemitteln Lösemitteln Polymeren
Spezialchemikalien Das Unternehmen befindet sich in einer Phase des
Wachstums: Die ausgeschriebene Position wird wegen Nachbesetzung
(Austritt zum 10.03. ) frei, soll aber zugleich strategisch ausgebaut
werden. Das Legal & Risk Management Department erhält künftig
zusätzliche Unterstützung aus dem Bereich Risk. Aufgaben
Sicherstellung der Trade-Compliance für Import- und Exportprozesse
(AWG/AWV, EU‑Dual‑Use‑VO, Embargos, Endverbleib).
Klassifizierung (HTS/Harmonized Tariff System, ECCN ) sowie Pflege
relevanter Stammdaten. Sanktionslisten- &
Restricted‑Party‑Screening , Klärung von Treffern, Dokumentation
& Risikobewertungen. Monitoring regulatorischer Änderungen (EU,
Deutschland, international) sowie Ableitung von
Prozess-/Risikomaßnahmen. Erstellung und Durchführung von Trainings
für interne Stakeholder. Behördenkommunikation : Zoll, BAFA, Broker,
Logistikpartner. Mitwirkung bei Audits , internen Untersuchungen,
Root‑Cause‑Analysen und CAPA ‑Maßnahmen. Identifikation und
Umsetzung von Digitalisierungs‑/Automatisierungsansätzen (z. B.
GTS‑ähnliche Systeme). Gelegentliche Mitarbeit in angrenzenden
Legal‑/Risk‑Themen ("offen sein, auszuhelfen"). Profil Pflicht:
Hintergrund in Chemie oder Chemiedistribution . 3–5 Jahre
Berufserfahrung in Trade Compliance / Exportkontrolle / Zoll im
industriellen oder chemischen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in
EU‑/DE‑Außenwirtschaftsrecht, Dual‑Use und Zollprozessen.
Erfahrung mit Zollklassifizierung (HTS) & ECCN . Erste Erfahrung mit
SAP GTS oder vergleichbaren Tools wünschenswert. Persönlich
Strukturierte, präzise, proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Analyse‑
und Dokumentationsfähigkeiten. Bereitschaft zur Zusammenarbeit über
Abteilungsgrenzen hinweg. Kommunikationsstark in Deutsch & Englisch .
Wir bieten Rahmenbedingungen & Angebot 40 Std./Woche , 28 Urlaubstage
(Erhöhung geplant) . Hybridmodell: 3 Präsenztage pro Woche in
Frankfurt. Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + 20 % Bonus (Mix
aus individuellen & Unternehmenszielen; Geschäftsjahr startet jeweils
im April ). Unbefristete Position, Nachbesetzung zum 10.03. , idealer
Start asap oder nach Absprache. Eingebettet ins Legal & Risk
Management Department , welches aus 20 Personen besteht Berichtslinie
an die Leitung Legal & Risk Management (diese berichtet an die
Geschäftsführung), welche in Frankreich sitzt. Team im Ausbau, u. a.
ein Kollege aus Risk kommt dazu.
ein international tätiges Handels- und Distributionsunternehmen der
chemischen Industrie . Das Unternehmen zählt zu den etablierten
Playern in der europäischen Chemiedistribution und betreibt ein
breites Portfolio in der Vermarktung & Distribution von: Methanol
Schwefel & Schwefelsäure Düngemitteln Lösemitteln Polymeren
Spezialchemikalien Das Unternehmen befindet sich in einer Phase des
Wachstums: Die ausgeschriebene Position wird wegen Nachbesetzung
(Austritt zum 10.03. ) frei, soll aber zugleich strategisch ausgebaut
werden. Das Legal & Risk Management Department erhält künftig
zusätzliche Unterstützung aus dem Bereich Risk. Aufgaben
Sicherstellung der Trade-Compliance für Import- und Exportprozesse
(AWG/AWV, EU‑Dual‑Use‑VO, Embargos, Endverbleib).
Klassifizierung (HTS/Harmonized Tariff System, ECCN ) sowie Pflege
relevanter Stammdaten. Sanktionslisten- &
Restricted‑Party‑Screening , Klärung von Treffern, Dokumentation
& Risikobewertungen. Monitoring regulatorischer Änderungen (EU,
Deutschland, international) sowie Ableitung von
Prozess-/Risikomaßnahmen. Erstellung und Durchführung von Trainings
für interne Stakeholder. Behördenkommunikation : Zoll, BAFA, Broker,
Logistikpartner. Mitwirkung bei Audits , internen Untersuchungen,
Root‑Cause‑Analysen und CAPA ‑Maßnahmen. Identifikation und
Umsetzung von Digitalisierungs‑/Automatisierungsansätzen (z. B.
GTS‑ähnliche Systeme). Gelegentliche Mitarbeit in angrenzenden
Legal‑/Risk‑Themen ("offen sein, auszuhelfen"). Profil Pflicht:
Hintergrund in Chemie oder Chemiedistribution . 3–5 Jahre
Berufserfahrung in Trade Compliance / Exportkontrolle / Zoll im
industriellen oder chemischen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in
EU‑/DE‑Außenwirtschaftsrecht, Dual‑Use und Zollprozessen.
Erfahrung mit Zollklassifizierung (HTS) & ECCN . Erste Erfahrung mit
SAP GTS oder vergleichbaren Tools wünschenswert. Persönlich
Strukturierte, präzise, proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Analyse‑
und Dokumentationsfähigkeiten. Bereitschaft zur Zusammenarbeit über
Abteilungsgrenzen hinweg. Kommunikationsstark in Deutsch & Englisch .
Wir bieten Rahmenbedingungen & Angebot 40 Std./Woche , 28 Urlaubstage
(Erhöhung geplant) . Hybridmodell: 3 Präsenztage pro Woche in
Frankfurt. Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + 20 % Bonus (Mix
aus individuellen & Unternehmenszielen; Geschäftsjahr startet jeweils
im April ). Unbefristete Position, Nachbesetzung zum 10.03. , idealer
Start asap oder nach Absprache. Eingebettet ins Legal & Risk
Management Department , welches aus 20 Personen besteht Berichtslinie
an die Leitung Legal & Risk Management (diese berichtet an die
Geschäftsführung), welche in Frankreich sitzt. Team im Ausbau, u. a.
ein Kollege aus Risk kommt dazu.
Ref-Nr.: 9346120
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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