Stellenausschreibung

Die Stadtverwaltung Pulsnitz als erfüllende Gemeinde der
Verwaltungsgemeinschaft mit Großnaundorf, Lichtenberg, Ohorn und Steina hat ab
01.Juli 2026 eine unbefristete Stelle als

Trainee Controlling und Finanzen (m/w/d)

zu besetzen. Parallel ist auch die Stelle als Sachbearbeiter Controlling und
Finanzen (m/w/d)ausgeschrieben. Im Ergebnis des Auswahlprozesses wird je nach
Geeignetheit der Bewerbernur eine der beiden Stellen besetzt.


Schwerpunktmäßig erwarten Sie die Tätigkeiten:


- Vorbereitung und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Mitwirkung bei der Aufstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen für die Fachabteilungen
und Gremien
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung von
Controllinginstrumenten und Unterstützung bei der Budgetverantwortung der
Fachbereiche
- Pflege und Aktualisierung von Kennzahlen, Kostenstellenstrukturen und
innerbetrieblichen Leistungsverrechnungen
- Unterstützung bei der Haushaltsplanung, -überwachung und -steuerung
- Unterstützung bei der Aufstellung von Jahresabschlüssen
- Durchführung von Finanzstatistiken
- Projekte: Mitarbeit bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten


Das bringen Sie mit:


- eine abgeschlossene Ausbildung, als Verwaltungsfachangestellter oder
Kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung Finanzen oder kaufmännische
Steuerung
- von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Finanzwesen
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung zum kommunaler Bilanzbuchhalter oder
Ähnlichem je nach Vorkenntnissen
- souveräner Umgang mit den gängigen IT-Anwenderprogrammen von MS-Office
(Word, Excel)
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und
Organisationsvermögen zeichnet Sie genauso aus wie, gezieltes
Informationsmanagement
- Bereitschaft sich aktiv ins Team einzubringen


Dafür erhalten Sie:


- eine tarifgerechte Bezahlung beginnend mit der Entgeltgruppe 07 der
Entgeltordnung des TVöD-VKA sowie regelmäßiger Anpassung nach Aufgabenübernahme


Wir bieten Ihnen:


- eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im
öffentlichen Dienst
- Vollzeitbeschäftigung (39 h/Woche), optional ist Teilzeit mit mind. 32
h/Woche möglich
- die Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei einem Wechsel
aus einem TVöD-Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes


Was Pulsnitz besonders macht:


- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden
Dienstvereinbarung
- die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches
Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Option zur Mobilen Arbeit (max. 20% der Arbeitszeit) sowie einen Laptop
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten sowie
Jobrad-Leasing und Wasserspender
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradstellplätze (mit E-Ladestation) und Umkleide- sowie Duschräume
- Teamevents in kleinem und großen Kreis

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind
den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagefähige Bewerbungen einschließlich Zeugnisse, Beurteilungen und
Fortbildungsnachweise richten Sie bitte 03. Mai 2026 bevorzugt per Mail ineiner
PDF-Datei an bewerbung@pulsnitz.de oder schriftlich an die Stadtverwaltung
Pulsnitz, Am Markt 1, 01896 Pulsnitz.Die Vorstellungsgespräche finden 19. Mai
2026 statt.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der
Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Ist dies
nicht der Fall, liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des
Stellenbesetzungsverfahrens 4 Wochen zur Abholung bereit. Fahrtkosten und
sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bei
Bewerbern aus dem Nicht-EU-Ausland bitten wir um zusätzliche Übersendung der
Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung, anderenfalls können wir diese Unterlagen
nicht berücksichtigen.


Barbara Lüke
Bürgermeisterin