Beschreibung
## Das erwartet dich:
- Traineeprogramm (max. 12 Monate) mit einem individuell auf dich abgestimmten Traineeplan
- Einblick in verschiedene berufliche Positionen im Bereich Elektrotechnik/ Informatik
(z. B. Automatisierungstechnik/ Robotik, Software, Qualifizierungstechnik, etc…)
- Möglichkeit, herauszufinden, welcher Aufgabenbereich dich am meisten begeistert
- Mentoren, die dich fachlich und persönlich unterstützen und begleiten
- Mitarbeit bei spannenden Projekten in einem innovativen Unt...
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## Das erwartet dich:
- Traineeprogramm (max. 12 Monate) mit einem individuell auf dich abgestimmten Traineeplan
- Einblick in verschiedene berufliche Positionen im Bereich Elektrotechnik/ Informatik
(z. B. Automatisierungstechnik/ Robotik, Software, Qualifizierungstechnik, etc…)
- Möglichkeit, herauszufinden, welcher Aufgabenbereich dich am meisten begeistert
- Mentoren, die dich fachlich und persönlich unterstützen und begleiten
- Mitarbeit bei spannenden Projekten in einem innovativen Unternehmensumfeld
- Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Anschließende Option der Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis
## Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Automatisierungstechnik (Bachelor/ Master) oder eine abgeschlossene elektrotechnische/ mechatronische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Begeisterung für innovative Lösungen und Technologien im Bereich Sondermaschinenbau
- Erste berufliche Erfahrungen (z. B. mit Automatisierungssystemen) durch Praktika/ duale Studienmodelle/ Werkstudententätigkeit von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Hohe Lernbereitschaft
- Eigeninitiative und Flexibilität,
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
## Wir bieten:
- Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
- Außergewöhnliche Teamkultur
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
- Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gewinnbeteiligung
- Gleitzeitkonto
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Moderne Betriebsausstattung
- Personalentwicklungsprogramme
- Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
- Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
- Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna
- Jobrad
- Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot
- Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)