Beschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen u...
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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender
Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer
einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den
Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der
militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und
umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des
Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen
Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht zum 1. Oktober 2026 bundesweit
8 Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d) (Kennung ZEBF 01)
oder
4 Trainees für den höheren Forstdienst (w/m/d) (Kennung ZEBF 02)
Kennung: ZEBF01/ZEBF02
Stellenangebots-ID: 1412586
Entgeltgruppe 9b TVöD Bund (gehobener Forstdienst) bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD
Bund (höherer Forstdienst)
Die Einstellung erfolgt befristet für 24 Monate. Eine Übernahme wird
angestrebt.
Innerhalb von 24 Monaten erhalten Sie eine begleitende und umfassende
Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit bei Bundeforst. Die
Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in der Entgeltgruppe E9b
TVöD Bund für den gehobenen Forstdienst bzw. E 13 TVöD Bund für den höheren
Forstdienst.
Dienstort ist einer der 17 Bundesforstbetriebe im Bundesgebiet, der nach den
vorhandenen Ausbildungskapazitäten und den örtlichen Präferenzen der
Bewerbenden ausgewählt wird. Im Rahmen von Hospitationen und Fortbildungen
erhalten Sie die Möglichkeit das anspruchsvolle Tätigkeitsfeld unseres
Unternehmens an weiteren Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und
abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten die Chance unser Unternehmen in
verschiedenen und vielfältigen Aufgabenbereichen sowie an unterschiedlichen
Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen.
Im Rahmen dieser Ausschreibung sind 8 Arbeitsplätze im gehobenen Forstdienst
sowie4 Arbeitsplätze im höheren Forstdienst zu besetzen.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor) oder abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Master) mit Zulassung für den
höheren Dienst in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder
vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale
Kompetenz
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Da sie bundesweit eingesetzt werden sollen, erwarten wir von Ihnen ein
entsprechendes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
und im Besitz eines gültigen Jagdscheins sein (bitte Nachweise beifügen).
Zusätzliche Anforderungen für die Trainee-Stellen im höheren Forstdienst:
- Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft hinsichtlich des breiten
Aufgabenspektrums
- Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz zur Personalführung
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 30.04.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1412586. Die
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der22, 23 oder 24 Kalenderwochestatt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der
Telefonnummer (0228) 37787- 786 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Büldge
(0228/84841661) oder Herrn Schäfer (0228/84840689).
Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de und
https://www.bundesimmobilien.de/bundesforst.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1412586. Der Link unten führt sie zu der Seite.