für unseren Standort in Stuttgart, Mannheim oder Wiesbaden Ihre
Chance: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für
Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für
Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten
eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell
begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen
zu vernetzen und werden gefördert und gefordert. Sie haben die
Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene
Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen. Im
Trainee-Programm bieten wir Ihnen: Fokus auf persönliche
Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein
begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und
Ihr volles Potenzial entfalten. Spezifische
Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den
Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und
persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches
Trainee-Projekt: Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine
Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem
Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht
nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die
Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Breites Netzwerk im
Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die
Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie
beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand. Ihr
Profil: Sie haben einen erfolgreichen Masterabschluss in den
Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie
haben gute konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikativ, flexibel
und eigeninitiativ Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(mindestens C1-Niveau) Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und
mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet
alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am
Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im
Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für
eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame
Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche
Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender
Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse •
Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt • gemeinsame
Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios Persönliche
Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles
Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und
Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am
Arbeitsplatz Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund ​​​​
sv.de/ratings Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Anke Richter
Telefon: 0711 898-44343 E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de