ABS Team
01069 Dresden - Deutschland
IT-Berater/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
ab 01.08.2026
Beschreibung
## Was Dich erwartet:
Wir bilden Dich gezielt und intensiv für die Arbeit mit bestehenden SAP HCM-Kundensystemen im Schwerpunkt Payroll (SAP HCM PY und SuccessFactors Employee Central Payroll) aus. Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner für Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden und wirst diese fachlich zur Anwendung und Konfiguration von personalwirtschaftlichen SAP-Lösungen beraten.
- Du übernimmst die Systembetreuung kundeneigener SAP HCM-Systeme im Modul PY/ECP.
... weiter lesen
Wir bilden Dich gezielt und intensiv für die Arbeit mit bestehenden SAP HCM-Kundensystemen im Schwerpunkt Payroll (SAP HCM PY und SuccessFactors Employee Central Payroll) aus. Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner für Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden und wirst diese fachlich zur Anwendung und Konfiguration von personalwirtschaftlichen SAP-Lösungen beraten.
- Du übernimmst die Systembetreuung kundeneigener SAP HCM-Systeme im Modul PY/ECP.
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## Was Dich erwartet:
Wir bilden Dich gezielt und intensiv für die Arbeit mit bestehenden SAP HCM-Kundensystemen im Schwerpunkt Payroll (SAP HCM PY und SuccessFactors Employee Central Payroll) aus. Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner für Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden und wirst diese fachlich zur Anwendung und Konfiguration von personalwirtschaftlichen SAP-Lösungen beraten.
- Du übernimmst die Systembetreuung kundeneigener SAP HCM-Systeme im Modul PY/ECP.
- Du wirkst bei Neueinführungen der ECP mit: Konfiguration, Datenmigration, Prozessgestaltung, Schulung und Test.
- Du gewährleistest die eigenständige Analyse gemeldeter Problemstellungen und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen und übernimmst die Durchführung von Testaktivitäten bei Systemanpassungen.
- Ebenso wirst Du bei der Analyse von Arbeitsprozessen bei unseren Kunden im Bereich Entgeltabrechnung und Konzeption von Lösungen für deren Abbildung und Optimierung in SAP HCM/ECP mitwirken.
## Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit abgeschlossener personalwirtschaftlicher Weiterbildung und erster Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gerne erste Erfahrung in der Arbeit mit wissenschaftlichen Softwarepaketen und Skript-Sprachen
- Spaß an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse am Einstieg in das Berufsfeld der IT-Beratung
- Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne im Team
- Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, organisatorisches Geschick und Freude an der Kommunikation runden Dein Profil ab
## Was wir Dir bieten:
- Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der frühzeitigen Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit
- Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
- Eine begleitende Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
Wir bilden Dich gezielt und intensiv für die Arbeit mit bestehenden SAP HCM-Kundensystemen im Schwerpunkt Payroll (SAP HCM PY und SuccessFactors Employee Central Payroll) aus. Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner für Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden und wirst diese fachlich zur Anwendung und Konfiguration von personalwirtschaftlichen SAP-Lösungen beraten.
- Du übernimmst die Systembetreuung kundeneigener SAP HCM-Systeme im Modul PY/ECP.
- Du wirkst bei Neueinführungen der ECP mit: Konfiguration, Datenmigration, Prozessgestaltung, Schulung und Test.
- Du gewährleistest die eigenständige Analyse gemeldeter Problemstellungen und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen und übernimmst die Durchführung von Testaktivitäten bei Systemanpassungen.
- Ebenso wirst Du bei der Analyse von Arbeitsprozessen bei unseren Kunden im Bereich Entgeltabrechnung und Konzeption von Lösungen für deren Abbildung und Optimierung in SAP HCM/ECP mitwirken.
## Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit abgeschlossener personalwirtschaftlicher Weiterbildung und erster Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gerne erste Erfahrung in der Arbeit mit wissenschaftlichen Softwarepaketen und Skript-Sprachen
- Spaß an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse am Einstieg in das Berufsfeld der IT-Beratung
- Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne im Team
- Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, organisatorisches Geschick und Freude an der Kommunikation runden Dein Profil ab
## Was wir Dir bieten:
- Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der frühzeitigen Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit
- Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
- Eine begleitende Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
Ref-Nr.: 12621901
Aktualisiert:
16.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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