Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, befristet |Job-ID: 947616


Was wir zusammen vorhaben:


Du möchtest Deine Karriere in der vielfältigen Welt des Handels starten? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!


Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms lernst du die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen. Als Gestalter des innovativen und starken Eigenmarkenportfolios im Food- und Near-Food-Bereich, das Benchmarks im deutschen Lebensmitteleinzelhandel setzt.


Du gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung der Eigenmarken der REWE Group. Durch wertvolle Erfahrungen in Schnittstellenbereichen und die Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern baust du ein wertvolles Netzwerk auf, um dich optimal auf deine zukünftige Rolle im Eigenmarkeneinkauf vorzubereiten.


Während deiner Traineezeit wirst du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persönlichen Mentor aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet dich eine verantwortungsvolle Position in deinem Zielbereich Eigenmarken Einkauf und Entwicklung National | International.


Was Du bei uns bewegst:

- Du bist mittendrin: Durch deine aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Beschaffung der Eigenmarkensortimente der REWE Group und lernst das nationale und internationale Lieferantenscouting und –management kennen.
- Du legst den Grundstein für deine zukünftige Aufgabe: Du gewinnst Einblicke in das Führen von Lieferantengesprächen und Kontraktverhandlungen und begleitest Analysen der Eigenmarkensortimente vertraut, um Optimierungsvorschläge zu erarbeiten.
- Du bist aktiv: Bei Marktbeobachtungen und -analysen des Wettbewerbs, hinsichtlich des Sortiments und der Marktpreise, sowie Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen.
- Du übernimmst Verantwortung: Du führst eigene Projekte bei unseren Sourcing-Gesellschaften im Ausland oder bei internationalen Vertriebslinien der REWE Group durch.
- Du knüpfst Kontakte: In einer engen Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Qualitätssicherung sowie Unterstützung  bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit Ware.


Was uns überzeugt:

- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Begeisterung für den Handel zeigt sich in deiner Offenheit für neue Ideen und deinem eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsstil. Deine proaktive Art und ausgeprägte Teamfähigkeit, kombiniert mit deiner kommunikativen Stärke und Durchsetzungsfähigkeit, machen dich zu einem wertvollen Bestandteil unseres Teams.
- Du glänzt du mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt im Handel und Beschaffung.
- Deine erste Berufserfahrung, die du zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums sammeln konntest – vorzugsweise bei einem Handelsunternehmen oder Konsumgüterhersteller im Food- oder Near-Food Bereich.
- Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Data Warehouse und SAP sind von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.


Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Persönliche Weiterentwicklung: Durch individuell auswählbare Seminarangebote, fachspezifische Akademien und E-Learnings.
- Vernetzt: Mit einem monatlichem Trainee-Stammtisch, regelmäßigen Netzwerkveranstaltungen für alle REWE Group Trainees in der Zentrale sowie unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.


Du möchtest mehr Informationen zu unserem Trainee Programm? Hier berichten unsere Trainees: Einkauf mit Verantwortung: Das ist das Traineeprogramm Eigenmarke bei der REWE Group - YouTube .


Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com <>.


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 947616)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.