Am Standort Tübingen suchen wir eine\*n:

# Trainee (m/w/d) Führungskräftenachwuchs

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als stark wachsendes Unternehmen zählt sie zu den fünf größten Herausgebern von Tageszeitungen in Deutschland. Mit ihren Titeln Südwest Presse, Schwarzwälder Bote, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen erreicht die NPG täglich über zwei Millionen Leser\*innen. Auch im digitalen Bereich zählt die NPG mit ihren reichweitenstarken Nachrichtenportalen und Apps zu den Vorreitern der Branche. In der Unternehmensgruppe arbeiten derzeit rund 3.400 Menschen in den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution und Logistik. Im Bereich der Zustellung sind weitere 15.000 Mitarbeiter\*innen beschäftigt.

# Das erwartet Sie:

Sie steigen in ein strukturiertes Traineeprogramm ein, das Sie gezielt auf eine Führungsrolle in unserer wachsenden Unternehmensgruppe vorbereitet.

Dabei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die zentralen Bereiche eines modernen Medienunternehmens und wirken aktiv an spannenden Projekten, Transformationsprozessen und neuen Geschäftsmodellen mit.

- Sie durchlaufen mehrere Stationen im Rahmen von Job Rotationen und lernen unsere Unternehmensgruppe in ihrer gesamten Vielfalt kennen.
- Sie arbeiten in strategisch relevanten Projekten mit und übernehmen schrittweise Verantwortung bis hin zur eigenständigen Projekt- und Teilführungsverantwortung.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Medienprodukte, digitalen Angebote und Vermarktungsmodelle mit.
- Sie bauen sich gezielt ein individuelles Kompetenzprofil auf und entwickeln Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter.
- Sie gestalten aktiv die Zukunft eines dynamisch wachsenden Medienunternehmens mit.

# Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder 2–5 Jahre Berufserfahrung
- Starkes Interesse an Medien, Kommunikation und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Eigeninitiative

# Das bieten wir Ihnen:

- Ein etabliertes, wachsendes Medienunternehmen mit hoher Marktpräsenz und großer Reichweite
- Ein strukturiertes Traineeprogramm (18–24 Monate) mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition
- Mitarbeit an vielfältigen, anspruchsvollen und zukunftsorientierten Projekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Gezielte fachliche und persönliche Entwicklung durch Trainings, Mentoring und Coaching
- Einblick in alle relevanten Bereiche eines modernen Medienhauses – von Redaktion über Digitalgeschäft bis hin zu Vermarktung und Logistik
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten und modernen Arbeitsstrukturen
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Jobticket, Firmenrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
- Ein kollegiales Umfeld in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Medienunternehmen
- Regelmäßige Firmenevents und starke Vernetzung innerhalb der Unternehmensgruppe

# So geht es weiter:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Nutzen Sie dazu unser Online-Formular, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gerne an Frau Jana Brandt (+49 731 156-166) oder senden Sie eine E-Mail an bewerbungen@n-pg.de.

# Klingt gut?

Dann starten Sie Ihre Karriere in einem der führenden Medienhäuser Deutschlands – wir freuen uns auf Sie!