Beim Landratsamt Heidenheim ist im Fachbereich Wald und Naturschutz zum 01.07.2026 folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Trainee (m/w/d) für den gehobenen technischen Forstdienst

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen. Zur Bewältigung der forstlichen Herausforderungen der kommenden Jahre, suchen wir eine motivierte Nachwuchskraft für unser Forstteam.

Wald und Forstwirtschaft nehmen im Landkreis Heidenheim eine zentrale Rolle ein. Rund die Hälfte des Landkreises ist bewaldet. Dabei dominieren weitläufige Buchen- und Fichtenwälder. Die Waldflächen erstrecken sich von den Hochflächen der Ostalb (718 m ü. NN) bis zu den Donauniederungen (435 m ü. NN). Hier sind die Mitarbeitenden der unteren Forstbehörde Heidenheim kompetente Ansprechpersonen für die Anliegen der Waldbesitzerinnen und Waldbesitzer. Die günstigen Ausgangsbedingungen der Ostalb sind Grundlage für vielseitige forstliche Nutzungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bietet die reizvolle Landschaft aus Wäldern und Heideflächen hohe Lebensqualität und beste Freizeitmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in sämtlichen Aufgabenbereichen einer unteren Forstbehörde mit Tätigkeitsschwerpunkten im Revierdienst (Planung, Vorbereitung und Durchführung von Betriebsarbeiten, Privatwaldberatung, Waldnaturschutz u. a. m.) sowie auch im forstlichen Innendienst (Forsthoheit, Vergabewesen, forstliche Förderung, Waldpädagogik, Holzverkauf u. a. m.)
• selbstständige Bearbeitung von Projekten
• Teilnahme an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms der Landesforstverwaltung Baden-Württemberg

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft
• überzeugendes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, Kundenorientierung und Teamgeist
• Berufserfahrung oder Vorkenntnisse durch eine Ausbildung im Forstbetrieb oder entsprechende Praktika sind vorteilhaft
• gültiger Jagdschein
• gute Kenntnis der gängigsten MS Office Anwendungen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Unser Angebot:
• Qualifizierung für eine Tätigkeit im gehobenen technischen Forstdienst im Rahmen eines zweijährigen Traineeprogramms auf Grundlage der Qualifizierungs- und Prüfungsordnung (QuaPrOgtF)
• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD
• Vollzeit, auf einen Beschäftigungsumfang von 50% reduzierbar, sofern die Voraussetzungen des §12 QuaPrOgtF erfüllt sind
• befristet bis zum Ende der Qualifizierungsphase am 30.06.2028
• Hospitationsmöglichkeit außerhalb des Landratsamtes
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2026 über unser Onlineportal .

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Wald und Naturschutz Herr Laible, Tel. 07321/321-1390 und beim Stabsbereich Personal Frau Weller, Tel. 07321/321-2330, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.