kohlpharma GmbH
66663 Merzig - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 06.11.2025
Beschreibung
Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre berufliche Laufbahn im HR-Bereich starten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse praxisnah anzuwenden, weiterzuentwickeln und den Grundstein für Ihre Karriere im Bereich Human Resources zu legen.
Für unsere HR-Abteilung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten** Trainee (m/w/d) Human Resources**
# Ih... weiter lesen
Für unsere HR-Abteilung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten** Trainee (m/w/d) Human Resources**
# Ih... weiter lesen
Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre berufliche Laufbahn im HR-Bereich starten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse praxisnah anzuwenden, weiterzuentwickeln und den Grundstein für Ihre Karriere im Bereich Human Resources zu legen.
Für unsere HR-Abteilung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten** Trainee (m/w/d) Human Resources**
# Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting – von der Bewerberauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern bei Beratung, Konfliktlösung, Vertragsangelegenheiten und Personalgesprächen
- Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung und bei administrativen Themen wie Personalaktenpflege und Gehaltsabrechnung
- Einblick in das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Organisation und Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen
- Mitwirkung im Talentmanagement und bei der Planung von Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beteiligung an strategischen HR-Projekten und der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und der Unternehmenskultur
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss
- Interesse an operativer und strategischer Personalarbeit in Arbeitsrecht, Personalprozessen und Entgeltabrechnung (Sozialversicherung & Steuerrecht)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Engagement
- Interesse an Projekt- und Changemanagement sowie Freude daran, Neues mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und den gängigen MS Office-Anwendungen
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie im professionellen Miteinander
- Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln
## Das spricht für uns
- Die Möglichkeit, während eines 18-monatigen Programms Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein – mit Option auf Übernahme und Weiterentwicklung zum Spezialisten
- Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
- Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten mit Blick auf eine langfristige Zusammenarbeit bei beidseitigem Interesse
- 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
- Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office
- Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere HR-Abteilung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten** Trainee (m/w/d) Human Resources**
# Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting – von der Bewerberauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern bei Beratung, Konfliktlösung, Vertragsangelegenheiten und Personalgesprächen
- Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung und bei administrativen Themen wie Personalaktenpflege und Gehaltsabrechnung
- Einblick in das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Organisation und Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen
- Mitwirkung im Talentmanagement und bei der Planung von Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beteiligung an strategischen HR-Projekten und der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und der Unternehmenskultur
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss
- Interesse an operativer und strategischer Personalarbeit in Arbeitsrecht, Personalprozessen und Entgeltabrechnung (Sozialversicherung & Steuerrecht)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Engagement
- Interesse an Projekt- und Changemanagement sowie Freude daran, Neues mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und den gängigen MS Office-Anwendungen
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie im professionellen Miteinander
- Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln
## Das spricht für uns
- Die Möglichkeit, während eines 18-monatigen Programms Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein – mit Option auf Übernahme und Weiterentwicklung zum Spezialisten
- Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
- Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten mit Blick auf eine langfristige Zusammenarbeit bei beidseitigem Interesse
- 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
- Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office
- Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 7456105
Aktualisiert:
28.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
WOLFFKRAN Werk Brandenburg GmbH
15926 Luckau, Niederlausitz
Arbeit
ab 21.01.2026
