Beschreibung
Trainee (m/w/d) SAP Rechnungswesen
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wer sind wir?
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der
zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung
der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme
Rechnungs- und Berichtswesen suchen wir Verstärkung. Weiterführende
Informationen finden Sie unter:Dienstleistungen rund um SAP
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie erwarten spannende Aufgaben und Projekte im SAP Rechnungswesen-Umfeld.
Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf SAP CRM, wodurch ein System für die
Fördermittelbewirtschaftung mit weiteren Berührungspunkten zu den SAP Modulen
FI, CO und PSM den hessischen Landesdienststellen zur Verfügung gestellt wird.
Sie übernehmen schnell fachliche Aufgaben und erhalten unter anderem durch
Training-on-the-Job sowie Schulungsmaßnahmen Ihre SAP-Ausbildung.
Unser Wunsch ist es, Sie innerhalb der zwei Jahre als langfristige
Verstärkung in unseren SAP Rechnungswesen-Fachbereichen zu entwickeln.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
Kenntnisse und Erfahrungen:
- Affinität zu Informatikthemen
- Interesse und Verständnis für Themen und Geschäftsprozesse im
Rechnungswesen-Umfeld
Wünschenswert sind:
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.B. durch Ausbildung oder
Praktika)
- Kenntnisse der SAP/ERP-Systeme
Das bringen Sie außerdem mit:
- Eine gute Auffassungsgabe, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue
Technologien selbstständig einzuarbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft
zeichnen Sie aus.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit runden
Ihr Profil ab.
Was bieten wir?
- Eine auf zwei Jahre befristete Stelle
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller
tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden
Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und
Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
(jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Wie bewerbe ich mich?
Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 043/2025 an
Bewerbungen@hcc.hessen.de oder bewerben Sie sich direkt über unser
Bewerbungsportal.
Unsere Grundsätze
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb
besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen
werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen
leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese
Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit
Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im
Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.