Beschreibung
Du willst vom ersten Tag an Wirkung entfalten und sehen, wie sich gute
Ideen in bessere Kundenerlebnisse für Unternehmenskunden verwandeln?
Im Bereich COO Corporates arbeitest Du an den Themen, die unsere
Corporates Bank stark machen: Strategie, Produkte und Prozesse,
Kundenservice, Digitalisierung und Innovation sowie Vertriebssteuerung
und Projektarbeit – immer nah am Vertrieb und an internen
Entscheidungsträger:innen. Starte Dein Traineeprogramm bei uns und
gestalte das Corporate Banking von ...
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Du willst vom ersten Tag an Wirkung entfalten und sehen, wie sich gute
Ideen in bessere Kundenerlebnisse für Unternehmenskunden verwandeln?
Im Bereich COO Corporates arbeitest Du an den Themen, die unsere
Corporates Bank stark machen: Strategie, Produkte und Prozesse,
Kundenservice, Digitalisierung und Innovation sowie Vertriebssteuerung
und Projektarbeit – immer nah am Vertrieb und an internen
Entscheidungsträger:innen. Starte Dein Traineeprogramm bei uns und
gestalte das Corporate Banking von morgen! Aufgaben: Du arbeitest
abteilungs- und bereichsübergreifend bei strategischen Initiativen im
Unternehmenskundensegment mit und stehst dabei im direkten Austausch
mit unserem Vertrieb sowie unseren Fachbereichen und COO-Einheiten.
Dabei erhältst Du u. a. Einblicke in das Performance Management der
Bank und bearbeitest Kapital- und Funding-Fragestellungen im
Corporates Portfolio. Du unterstützt bei Analysen, Präsentationen
und Entscheidungsvorlagen. Außerdem lernst Du die Logik zentraler
Produkte im Segment Corporates kennen und wirkst an deren
Weiterentwicklung mit – auf Basis von Markt- und Trendbeobachtung.
Du hilfst Abläufe durch Automatisierung, Vereinfachung und moderne
Technologien messbar besser zu machen und somit ein besseres
Vertriebs- und Kundenerlebnis zu ermöglichen. Während Deines
Traineeprogramms übernimmst Du darüber hinaus früh Verantwortung
für eigene Aufgabenpakete und Themen. Dabei wirst Du von einem Team
unterstützt, das dich bei Deiner Entwicklung begleitet. Profil: Du
hast ein Hochschulstudium mit BWL-Schwerpunkt abgeschlossen und
besitzt sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, mindestens auf
C1-Niveau. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich
abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. Über Praktika oder
Werkstudierendentätigkeiten konntest Du bereits erste Erfahrung in
Vertriebs- und/oder Veränderungsprozessen sammeln, idealerweise mit
Bezug zum Unternehmenskundengeschäft. Du hast Freude daran,
strategische Fragestellungen zu durchdringen und komplexe
Herausforderungen in kreative Lösungen zu übersetzen. Hierfür
kannst Du auch auf Deine sehr guten MS Office Skills zurückgreifen,
insbesondere in PowerPoint. Übertragene Aufgaben bearbeitest Du
engagiert und zuverlässig. Im Austausch mit anderen trittst Du sicher
sowie verbindlich auf und baust Dein Netzwerk gerne aktiv aus. Was wir
bieten: Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
Feste Zuordnung zum Bereich COO Corporates Möglicher Praxiseinsatz an
einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London)
als Multiplikator:in für den Bereich COO Corporates Training
on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig
angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um
sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk
aufzubauen Individuell an der Zielposition ausgerichtete
Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n
persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n
erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich Förderung Deiner
persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und
Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im
Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand. Werde Teil einer
aktiven Trainee-Gemeinschaft zum regelmäßigen Wissens- und
Erfahrungsaustausch! Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag
und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem
soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen