Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
30519 Hannover - Deutschland
Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 31.03.2026
Beschreibung
Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Trainee (m/w/d) zur Führungskraft.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Home-Office nach Rücksprache, Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
- voll digitalisierter Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen u... weiter lesen
Trainee (m/w/d) zur Führungskraft.
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- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Home-Office nach Rücksprache, Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
- voll digitalisierter Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen u... weiter lesen
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Trainee (m/w/d) zur Führungskraft.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Home-Office nach Rücksprache, Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
- voll digitalisierter Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
Unser gemeinsamer Weg:
Direkt der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe unterstellt sind Sie während des 24-monatigen Trainee-Programms von Tag eins aktiv im Tagesgeschäft dabei. Sie lernen die Prozesse und Schnittstellen unserer Unternehmensbereiche kennen und erhalten fundierte Einblicke in technische und kaufmännische Abläufe:
- Führung und Management: Bereichs- und Außendienstleitung
- Strategie und Wachstum: Akquise und Angebotskalkulation
- Qualität und Innovation: Qualitätssicherung und Anwendungstechnik
- Unternehmessteuerung: Interne Unternehmenssteuerung/Kosten-Leistungsrechnung
- Personal und Finanzen: Personalwesen, externes Rechnungswesen, Vertragswesen, Einkauf
Ziel ist es, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu fördern und Sie strukturiert auf eine Rolle als Führungskraft vorzubereiten.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft und Führerschein
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- sicheres, gewinnendes Auftreten
Schritt für Schritt nach vorn
Sie sind bereit, Ihre Karriere zu starten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katy Henze
Trainee (m/w/d) zur Führungskraft.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Home-Office nach Rücksprache, Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
- voll digitalisierter Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
Unser gemeinsamer Weg:
Direkt der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe unterstellt sind Sie während des 24-monatigen Trainee-Programms von Tag eins aktiv im Tagesgeschäft dabei. Sie lernen die Prozesse und Schnittstellen unserer Unternehmensbereiche kennen und erhalten fundierte Einblicke in technische und kaufmännische Abläufe:
- Führung und Management: Bereichs- und Außendienstleitung
- Strategie und Wachstum: Akquise und Angebotskalkulation
- Qualität und Innovation: Qualitätssicherung und Anwendungstechnik
- Unternehmessteuerung: Interne Unternehmenssteuerung/Kosten-Leistungsrechnung
- Personal und Finanzen: Personalwesen, externes Rechnungswesen, Vertragswesen, Einkauf
Ziel ist es, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu fördern und Sie strukturiert auf eine Rolle als Führungskraft vorzubereiten.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft und Führerschein
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- Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
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Schritt für Schritt nach vorn
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Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katy Henze
Ref-Nr.: 10084014
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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