für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Ihre Chance: Sie
haben Ihr Studium abgeschlossen und möchten jetzt den Grundstein für
Ihre Karriere im Finanzwesen legen? Dann starten Sie mit uns durch –
im 18-monatigen Traineeprogramm der SV! Tauchen Sie ein in die Welt
des SV Finanzwesens, übernehmen Sie Verantwortung in spannenden
Projekten und lernen Sie verschiedene Fachbereiche kennen. Begleitet
von erfahrenen Expertinnen und Experten entwickeln Sie sich fachlich
und persönlich weiter – Schritt für Schritt zu Ihrer Zukunft bei
der SV. Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen: Fokus auf persönliche
Weiterentwicklung: Sie werden im Rahmen des Trainee-Programms durch
erfahrene Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Mentoring begleitet
und erhalten Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken
arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten. Spezifische
Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den
Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und
persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches
Trainee-Projekt: Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine
Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit den
anderen Trainees ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt
nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch
die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Breites
Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie
die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten
Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand. Ihre
Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Im Rahmen Ihres
Trainee-Programms haben Sie die Möglichkeit, unterschiedliche
Fachbereiche mit mathematischem Schwerpunkt je nach individuellem
Interesse zu unterstützen. Beispielsweise erwarten Sie u. a. Aufgaben
in den Fachbereichen Rückversicherung, Leben sowie Schaden-/Unfall.
Sie unterstützen in der strategischen Unternehmenssteuerung,
Rechnungslegung und Statistik und gestalten diesen Bereich mit. Sie
entwickeln unsere Projektionsmodelle für den Einsatz in
stochastischen Risikoanalysen, der Unternehmensplanung und Solvency II
weiter. Sie wirken in der aktuariellen Produktentwicklung moderner
Versicherungsprodukte mit. Sie bringen sich im aktuariellen
Qualitätsmanagement ein, begleiten die Optimierung von Prozessen und
entwickeln hierfür Tools weiter. Und das Beste: Wir übernehmen alle
Kosten für Ihre Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) und stellen Sie für
Seminare und Prüfungen frei! Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich
abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Mathematik oder einem
verwandten Fach. Sie bringen analytisches Denkvermögen und
idealerweise Interesse am Programmieren mit. Offenheit für Neues und
Freude daran, über den Tellerrand zu schauen, sind Ihnen genauso
wichtig wie uns. Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (mindestens C1-Niveau). Unser Konzern mit rund 5.000
Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der
Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit
innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns
stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben
jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und
Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und
Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche
Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn •
Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz •
Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten • Sicherer
Arbeitsplatz in einem starken Verbund ​​​​ sv.de/ratings Ihre
Ansprechpartnerin im Personalbereich: Anke Richter Telefon: 0711
898-44343 E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de