Referenznummer: 17151 - Einsatzort: Pforzheim - Funktionsbereich :
Private Banking Baden-Württemberg -Organisationseinheit : Private
Banking (0064) - Starttermin : 01. Oktober 2026 Die LBBW zählt zu den
führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,
internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind
eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.
Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur
Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.
Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir
bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung
fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft
der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen In einem 18-monatigen
Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell,
gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem
Traineeprogramm vor. Aufgaben: Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang
an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst
schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben wie z.B. die
systematische, ganzheitliche und effiziente Beratung des
Leistungsspektrums der BW-Bank/LBBW und die Betreuung unserer
Kund:innen im Private Banking. Du fokussierst die
Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der
Nutzung aller zur Verfügung stehenden Kanälen sowie die komplexe
Beratung dieser Kunden. Von der aktiven Marktbearbeitung und
engagierter Neukundenakquisition bis zur Erarbeitung von
Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag
ist wie der andere. Du leitest Kunden von der analogen in die digitale
Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien
und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein. Du
steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten
quantitativen und qualitativen Zielen. Dir obliegt die Durchführung
der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen
Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller
zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der
Qualitätsaspekte (wie Dokumentationspflicht und WpHG). Deine
Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team. Du schätzt den
Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb
der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei
weiterentwickeln. Profil: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
(Bachelor/Master) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit
fachlicher Höherqualifizierung (Bankbetriebswirt), welches bis zum
Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss, bilden die
Grundlage für deinen Einstieg. Du verfügst über Kenntnisse in den
relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit
neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien. Du überzeugst im
Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven
Leistungstest. Durch deine Freude am Ausbau von Kundenverbindungen
arbeitest du kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Die Gewinnung
von Neukunden ist für dich eine motivierende Herausforderung. Du
kommunizierst sicher auf allen Ebenen, überzeugst dabei mit deinem
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und trittst aufgeschlossen
sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von
mindestens Level C1. Mit Deiner Neugierde und Deinem kreativen Denken
möchtest Du Dich weiterentwickeln und bringst die Bereitschaft mit,
Dich mit neuen Themen vertraut zu machen. Eine ausgeprägte
Teamfähigkeit und hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft runden Dein
Profil ab. Was wir bieten: Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen
anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen Deine Entwicklung
unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich
sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen Du nimmst an
verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young
Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management) Du hast einen
eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen
Entwicklungspläne unterstützt Du bekommst einen unbefristeten
Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten
Unternehmen Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten,
Gesundheitsmanagement)