Referenznummer: 17151 - Einsatzort: Pforzheim - Funktionsbereich : Private Banking Baden-Württemberg -Organisationseinheit : Private Banking (0064) - Starttermin : 01. Oktober 2026 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Aufgaben: Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben wie z.B. die systematische, ganzheitliche und effiziente Beratung des Leistungsspektrums der BW-Bank/LBBW und die Betreuung unserer Kund:innen im Private Banking. Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung aller zur Verfügung stehenden Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden. Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere. Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein. Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen. Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte (wie Dokumentationspflicht und WpHG). Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team. Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln. Profil: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (Bankbetriebswirt), welches bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss, bilden die Grundlage für deinen Einstieg. Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien. Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest. Durch deine Freude am Ausbau von Kundenverbindungen arbeitest du kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Die Gewinnung von Neukunden ist für dich eine motivierende Herausforderung. Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, überzeugst dabei mit deinem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1. Mit Deiner Neugierde und Deinem kreativen Denken möchtest Du Dich weiterentwickeln und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management) Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)