für unseren Standort in Stuttgart Ihre Chance: Sie haben Ihr Studium
abgeschlossen und möchten Prozesse nicht nur verstehen, sondern aktiv
neu gestalten? Dann starten Sie mit uns durch – im 18-monatigen
Traineeprogramm der SV. Tauchen Sie ein in eine moderne Arbeitswelt
zwischen Prozessmanagement, Digitalisierung und KI. Sie übernehmen
von Beginn an Verantwortung in strategischen Projekten, arbeiten an
zukunftsweisenden End-2-End-Prozessen und vernetzen Fachlichkeit und
Technik. Begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickeln
Sie Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten gezielt weiter –
und legen den Grundstein für Ihre Karriere bei der SV. Im
Trainee-Programm bieten wir Ihnen: Fokus auf persönliche
Weiterentwicklung: Sie werden im Rahmen des Trainee-Programms durch
erfahrene Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Mentoring begleitet
und erhalten Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken
arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten. Spezifische
Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den
Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und
persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches
Trainee-Projekt : Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine
Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit den
anderen Trainees ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt
nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch
die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Breites
Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie
die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten
Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand. Ihre
Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie optimieren End-2-End
Kundenprozesse und gestalten deren Automatisierung mit - auch durch
den Einsatz von KI. Sie begleiten strategische Projekte und bekommen
Einblicke in den Einsatz von Lean Six-Sigma als
Prozessoptimierungsmethodik in der SV. Hierbei unterstützen Sie die
SV auf dem Weg, auch neue Technologien wie GenAI wirksam in
Geschäftsprozesse zu integrieren. Entscheidungen treffen Sie dabei
auch auf Basis strukturierter Datenanalysen und Kennzahlen. Sie
arbeiten mit vielfältigen Schnittstellen im Haus und sorgen so für
eine optimale Verzahnung zwischen Fachlichkeit und Technik. Ihr
Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium –
idealerweise im MINT-Bereich oder in der Betriebswirtschaftslehre. Sie
interessieren sich für Automatisierung, Prozessoptimierung und die
Arbeit mit Kennzahlen. Sie verfügen über ein ausgeprägtes
analytisches Denkvermögen, durchdringen komplexe Sachverhalte in der
Tiefe und behalten dabei stets den Gesamtzusammenhang im Blick.
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Projekt- und
Prozessmanagement mit und haben eine Affinität für technische
Zusammenhänge sowie Daten. Sie arbeiten strukturiert, bringen eine
hohe Lernbereitschaft mit und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Sie kommunizieren sicher und souverän in deutscher Sprache
(mindestens C1-Niveau). Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5
Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und
Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und
Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche
Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn •
Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten • Sicherer
Arbeitsplatz in einem starken Verbund ​​​​ sv.de/ratings Ihre
Ansprechpartnerin im Personalbereich: Anke Richter Telefon: 0711
898-44343 E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de