Zwiesel Interiors GmbH
94227 Zwiesel - Deutschland
Bürokaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 10.03.2026
Beschreibung
Inteva Products mit Hauptsitz in Troy, Michigan, USA ist ein weltweit führender Spezialist für Innenraumsysteme, Türsysteme, Schließsysteme sowie Motoren und Elektronik und einer der Haupt-lieferanten der Automobilindustrie. An mehr als 37 Standorten, darunter 12 Design-, Technik- und Vertriebszentren in Nordamerika, Asien und Europa entwickeln und produzieren unsere mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenste Systemkomponenten und Module, die just in time an die Endmontagebä...
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Inteva Products mit Hauptsitz in Troy, Michigan, USA ist ein weltweit führender Spezialist für Innenraumsysteme, Türsysteme, Schließsysteme sowie Motoren und Elektronik und einer der Haupt-lieferanten der Automobilindustrie. An mehr als 37 Standorten, darunter 12 Design-, Technik- und Vertriebszentren in Nordamerika, Asien und Europa entwickeln und produzieren unsere mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenste Systemkomponenten und Module, die just in time an die Endmontagebänder unserer Kunden geliefert werden. Der Erfolg von Inteva Products ist zurückzuführen auf Innovation, Spitzentechnologie und globale Präsenz.
An unserem Standort in Zwiesel suchen wir ab sofort und unbefristet zur Unterstützung unseres Trainer-Teams eine/-n Mitarbeiter/-in als
# Trainer (m/w/d)
**Ziel der Stelle: Schulung neuer Mitarbeiter bezüglich der Herstellung von Teilen und anderen Arbeiten sowie den damit zusammenhängenden Abläufen in Theorie und Praxis**
***Aufgabenschwerpunkte:***
- Durchführung von Schulungen in Theorie und Praxis über die Themen Arbeitssicherheit, Pflichten des Arbeitnehmers, Unternehmensvorgaben sowie -richtlinien, Produktionsprozesse und Produkte, IAC-Grundlagen sowie Aufgaben der einzelnen Abteilungen
- Schulung und Einarbeitung der Mitarbeiter im Trainings Center und an den Arbeitsplätzen
- Durchführung von Praxisübungen zu ausgewählten Produktionprozessen
- Dokumentation und Ablage der durchgeführten Schulungen
- Bewertung und Dokumentation der Schulungsteilnehmer
- Kontinuierliche Verbesserung des Schulungsmaterials
- Einhaltung der Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften
- Tätigkeit wird in einem Rotationsprinzip ausgeführt
- 1 Woche Frühschicht im Trainingscenter
- 1 Woche Spätschicht im Trainingscenter
- 1 Woche Tätigkeit in der Produktion (je nach Bedarf in der Produktion)
- Unterstützung der Abteilung HR
- Ausgabe und Einsammeln von Unterlagen an Mitarbeiter
- Ablage- und Dokumentationsaufgaben
- Zeiterfassung im Zeiterfassungssystem
- Pflege des Schulungszentrums, Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit
***Anforderungsprofil:***
- Abgeschlossenen Berufsausbildung, wünschenswert
- Berufserfahrung in der Produktion erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive-Industrie, wünschenswert
- Schichtbereitschaft
- Bereitschaft in einem Rotationsprinzip zu arbeiten (s. Aufgabenschwerpunkte), um den Bezug zur Produktion nicht zu verlieren
- MS Office – Kenntnisse sowie Präsentationserfahrung, wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Gute Englischkenntnisse, wünschenswert
- Gute Tschechischkenntnisse, wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit erforderlich
- Sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
***Was wir bieten:***
- faire, tarifliche Vergütung lt. KVI Bayern (Kunststoffverarbeitende Industrie)
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss ab 10 Kilometer Anfahrtsweg
- Schichtzuschläge sowie Zuschläge für Rufbereitschaften
- die Chance in einem internationalen Konzern Fuß zu fassen und intern zu wachsen
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- jährliche Einzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 750 € in einen Demografiefond
- 2 zusätzliche Urlaubstage pro Monat ab 58 Jahren (Altersfreizeit)
Bei Rückfragen oder Interesse, melden Sie sich bitte bei:
***Ihr Ansprechpartner:***
Thomas Pieczka / HR Manager Zwiesel
Tel.: 0151/16721587
EMail: tpieczka@intevaproducts.com
An unserem Standort in Zwiesel suchen wir ab sofort und unbefristet zur Unterstützung unseres Trainer-Teams eine/-n Mitarbeiter/-in als
# Trainer (m/w/d)
**Ziel der Stelle: Schulung neuer Mitarbeiter bezüglich der Herstellung von Teilen und anderen Arbeiten sowie den damit zusammenhängenden Abläufen in Theorie und Praxis**
***Aufgabenschwerpunkte:***
- Durchführung von Schulungen in Theorie und Praxis über die Themen Arbeitssicherheit, Pflichten des Arbeitnehmers, Unternehmensvorgaben sowie -richtlinien, Produktionsprozesse und Produkte, IAC-Grundlagen sowie Aufgaben der einzelnen Abteilungen
- Schulung und Einarbeitung der Mitarbeiter im Trainings Center und an den Arbeitsplätzen
- Durchführung von Praxisübungen zu ausgewählten Produktionprozessen
- Dokumentation und Ablage der durchgeführten Schulungen
- Bewertung und Dokumentation der Schulungsteilnehmer
- Kontinuierliche Verbesserung des Schulungsmaterials
- Einhaltung der Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften
- Tätigkeit wird in einem Rotationsprinzip ausgeführt
- 1 Woche Frühschicht im Trainingscenter
- 1 Woche Spätschicht im Trainingscenter
- 1 Woche Tätigkeit in der Produktion (je nach Bedarf in der Produktion)
- Unterstützung der Abteilung HR
- Ausgabe und Einsammeln von Unterlagen an Mitarbeiter
- Ablage- und Dokumentationsaufgaben
- Zeiterfassung im Zeiterfassungssystem
- Pflege des Schulungszentrums, Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit
***Anforderungsprofil:***
- Abgeschlossenen Berufsausbildung, wünschenswert
- Berufserfahrung in der Produktion erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive-Industrie, wünschenswert
- Schichtbereitschaft
- Bereitschaft in einem Rotationsprinzip zu arbeiten (s. Aufgabenschwerpunkte), um den Bezug zur Produktion nicht zu verlieren
- MS Office – Kenntnisse sowie Präsentationserfahrung, wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Gute Englischkenntnisse, wünschenswert
- Gute Tschechischkenntnisse, wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit erforderlich
- Sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
***Was wir bieten:***
- faire, tarifliche Vergütung lt. KVI Bayern (Kunststoffverarbeitende Industrie)
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss ab 10 Kilometer Anfahrtsweg
- Schichtzuschläge sowie Zuschläge für Rufbereitschaften
- die Chance in einem internationalen Konzern Fuß zu fassen und intern zu wachsen
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- jährliche Einzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 750 € in einen Demografiefond
- 2 zusätzliche Urlaubstage pro Monat ab 58 Jahren (Altersfreizeit)
Bei Rückfragen oder Interesse, melden Sie sich bitte bei:
***Ihr Ansprechpartner:***
Thomas Pieczka / HR Manager Zwiesel
Tel.: 0151/16721587
EMail: tpieczka@intevaproducts.com
Ref-Nr.: 9841333
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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