Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil
unseres Teams! Wir suchen Sie als Trainer Schwerpunkt Weiterbildung
(m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben
zählt die fachliche und verkäuferische Weiterbildung unserer
Agenturinhaber:innen sowie deren Mitarbeitende für die
Vorsorgespaten. In Ihr Aufgabengebiet fällt zudem die Konzeption, die
Vorbereitung, die Durchführung und die Nachbereitung von
Trainingsmaßnahmen. Dies umfasst u.a. Präsenztrainings,
Praxisbegleitung und Webinare. Zusätzlich sind Sie an der Entwicklung
von Lernprogrammen im Rahmen des Selbstgesteuerten Lernens
verantwortlich. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über eine
abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen
und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt
durch eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in sowie eine
Trainer:innenqualifikation. Idealerweise können Sie vertiefte
Kenntnisse in den Vorsorgesparten vorweisen. Darüber hinaus haben Sie
bereits Erfahrung im Außendienst im Bereich des Vertriebs und/oder
der Aus -und Weiterbildung gesammelt. Sie denken konzeptionell,
handeln strukturiert und überzeugen mit Ihrem Verkaufstalent, Ihrer
Organisationsstärke und Ihrer Kreativität bei der Gestaltung von
Lernformaten. Zudem verfügen Sie über eine hohe Eigenmotivation und
die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen. Ihre Vorteile Gehalt:
Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen
Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz. Vereinbarkeit: Neben Ihrer Tätigkeit
im Homeoffice haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für
mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit
fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, komfortabel unterwegs
zu sein - mit Ihrem eigenen Dienstwagen. Smartphone Nutzung: Als
Zusatzleistung erhalten Sie ein Firmen-Smartphone -
selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Weiterbildung: Wir
wachsen – und möchten natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei
unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken
zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch
extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns
sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch
verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen,
physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein
strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung
im Unternehmen. Team: Sie werden in ein motiviertes und kollegiales
Team eingebunden. Tätigkeit: Ihre Tätigkeit ist spannend und
abwechslungsreich in einem dynamischen Umfeld. Versicherungen: Als
Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen
für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen
Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige
Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und
neue Energie zu tanken. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen,
die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als
Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der
Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Frederik
Jaskulla 0251 702 59130