Deutsche Telekom AG
36037 Fulda - Deutschland
Trainer/in, Supervisor/in - Callcenter
Arbeit
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
**Deutsche Telekom Service GmbH**
Kunden begeistern - mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein ''Kundenbegeisterer'' und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!
**Aufgabenbeschreibung**
Als Trainer ermitteln Sie Bedarfe und konzeptionieren neue komplexe Schulungs-/ Trainingsmodule/ Coachings im Aufgabenb... weiter lesen
Kunden begeistern - mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein ''Kundenbegeisterer'' und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!
**Aufgabenbeschreibung**
Als Trainer ermitteln Sie Bedarfe und konzeptionieren neue komplexe Schulungs-/ Trainingsmodule/ Coachings im Aufgabenb... weiter lesen
**Deutsche Telekom Service GmbH**
Kunden begeistern - mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein ''Kundenbegeisterer'' und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!
**Aufgabenbeschreibung**
Als Trainer ermitteln Sie Bedarfe und konzeptionieren neue komplexe Schulungs-/ Trainingsmodule/ Coachings im Aufgabenbereich und berücksichtigen dabei aktuelle Trends und Methoden. Sie übernehmen das Key Account Management für einen Betreuungsbereich.
- Sie passen bestehende Schulungs-/ Trainings-/ Coachingkonzepte und -unterlagen an umfangreiche Businessanforderungen an und erarbeiten komplexe Schulungs-/ Coachinginhalten als Bestandteil von ganzheitlichen Lernlösungen
- Sie steuern die Entwicklung von Schulungs-/ Coachinginhalten für E-Learning-Plattformen
- Sie setzen komplexe Qualifikationskonzepte in unterschiedliche Formate um und steuern dabei ggf. interner/ externer Dienstleister
- Sie übernehmen die Beratung und Durchführung von vielschichtigen Trainingsmaßnahmen sowie die Koordination und Begleitung von "Training on the job"
- Sie leiten Projekte
**Anforderungen**
Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Führung, Training und Vertrieb.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:
- Expertenwissen über das Produktportfolio und fortgeschrittene Kenntnisse in Schulungsbedarfsanalyse
- Gute Kenntnisse zu Trends in Schulung und Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Sales Coach und/oder in der Supervision von Coaches
- Strategisches Denken, Coaching- und Feedback Kompetenz sowie didaktisches Verständnis
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Präsentationsstärke
- Hohe Reisebereitschaft und sehr gutes Selbstmanagement
- Fähigkeit, ohne formale Macht zu führen
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Konzepten
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung kann durch externe Dienstleister in Deutschland erfolgen. Bewerbungen auf Stellen außerhalb der Deutschen Telekom AG können zudem von Recruitern im europäischen Ausland bearbeitet werden. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
[https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag](https://www.xing.com/companies/deutschetelekomaghttps://www.linkedin.com/company/telekom)
[https://www.linkedin.com/company/telekom](https://www.xing.com/companies/deutschetelekomaghttps://www.linkedin.com/company/telekom)
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**Aufgabenbeschreibung**
Als Trainer ermitteln Sie Bedarfe und konzeptionieren neue komplexe Schulungs-/ Trainingsmodule/ Coachings im Aufgabenbereich und berücksichtigen dabei aktuelle Trends und Methoden. Sie übernehmen das Key Account Management für einen Betreuungsbereich.
- Sie passen bestehende Schulungs-/ Trainings-/ Coachingkonzepte und -unterlagen an umfangreiche Businessanforderungen an und erarbeiten komplexe Schulungs-/ Coachinginhalten als Bestandteil von ganzheitlichen Lernlösungen
- Sie steuern die Entwicklung von Schulungs-/ Coachinginhalten für E-Learning-Plattformen
- Sie setzen komplexe Qualifikationskonzepte in unterschiedliche Formate um und steuern dabei ggf. interner/ externer Dienstleister
- Sie übernehmen die Beratung und Durchführung von vielschichtigen Trainingsmaßnahmen sowie die Koordination und Begleitung von "Training on the job"
- Sie leiten Projekte
**Anforderungen**
Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Führung, Training und Vertrieb.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:
- Expertenwissen über das Produktportfolio und fortgeschrittene Kenntnisse in Schulungsbedarfsanalyse
- Gute Kenntnisse zu Trends in Schulung und Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Sales Coach und/oder in der Supervision von Coaches
- Strategisches Denken, Coaching- und Feedback Kompetenz sowie didaktisches Verständnis
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Präsentationsstärke
- Hohe Reisebereitschaft und sehr gutes Selbstmanagement
- Fähigkeit, ohne formale Macht zu führen
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Konzepten
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung kann durch externe Dienstleister in Deutschland erfolgen. Bewerbungen auf Stellen außerhalb der Deutschen Telekom AG können zudem von Recruitern im europäischen Ausland bearbeitet werden. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Ref-Nr.: 12520175
Aktualisiert:
13.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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