MTU Maintenance Hannover GmbH
30855 Langenhagen, Han - Deutschland
Ingenieur/in - Maschinenbau
Arbeit
Vollzeit
ab 01.12.2026
Beschreibung
#UPLIFT
YOURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?
Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Trainer Triebwerkstechnik (all genders)
in Hannover-Langenhagen
Kennziffer - MOWT
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.
### STARKE AUFGABEN
- Eigenver... weiter lesen
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Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?
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in Hannover-Langenhagen
Kennziffer - MOWT
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.
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Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?
Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Trainer Triebwerkstechnik (all genders)
in Hannover-Langenhagen
Kennziffer - MOWT
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.
### STARKE AUFGABEN
- Eigenverantwortliches Vermitteln der theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten von relevanten Berufsbildern bis hin zur Basisbefähigung (z.B. Level 1 Mechaniker) fürMitarbeiter:innen in diversen Betriebsbereichen, Fortbildungsteilnehmer:innen sowie Umschüler:innen
- Erstellen und Pflegen von begleitenden Unterlagen zur Vertiefung der Fachausbildung im Bereich des Lehrdocks sowie der betrieblichen Einsätze
- Kommunikative Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen zur Anpassung von relevanten Prozessänderungen und Arbeitspapieren
- Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung sowie selbständige Durchführung von Schulungen und Maßnahmen z.B. allgemeine Flugtriebwerke, Engine Manuals, Standard PracticesManuals bei konzernweiten Mitarbeiter:innen und Kund:innen
- Die Schulungen beinhalten Einführungs-, Zertifizierungs- und Auffrischungskurse gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden sowie den MTU-Standards
### BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Idealerweise Erfahrung in der Triebwerkstechnik
- Ausbildereignungsschein wünschenswert
- Sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten insbesondere vor großen Gruppen
- Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Level)
### AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen istentscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Thao My Nguyen
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### STARKE AUFGABEN
- Eigenverantwortliches Vermitteln der theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten von relevanten Berufsbildern bis hin zur Basisbefähigung (z.B. Level 1 Mechaniker) fürMitarbeiter:innen in diversen Betriebsbereichen, Fortbildungsteilnehmer:innen sowie Umschüler:innen
- Erstellen und Pflegen von begleitenden Unterlagen zur Vertiefung der Fachausbildung im Bereich des Lehrdocks sowie der betrieblichen Einsätze
- Kommunikative Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen zur Anpassung von relevanten Prozessänderungen und Arbeitspapieren
- Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung sowie selbständige Durchführung von Schulungen und Maßnahmen z.B. allgemeine Flugtriebwerke, Engine Manuals, Standard PracticesManuals bei konzernweiten Mitarbeiter:innen und Kund:innen
- Die Schulungen beinhalten Einführungs-, Zertifizierungs- und Auffrischungskurse gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden sowie den MTU-Standards
### BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Idealerweise Erfahrung in der Triebwerkstechnik
- Ausbildereignungsschein wünschenswert
- Sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten insbesondere vor großen Gruppen
- Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Level)
### AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen istentscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Thao My Nguyen
Ref-Nr.: 9391663
Aktualisiert:
08.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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