TÜV Rheinland Service GmbH
51105 Köln - Deutschland
Leiter/in - Recruiting
Arbeit
Vollzeit
ab 19.01.2026
Beschreibung
## Über uns
Als TÜV Rheinland Akademie GmbH bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. Wir zählen zu einer der größten Weiterbilder im Markt der Erwachsenenbildung.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Trainermanagement-Team mit Leidenschaft und Organisationstalent unterstützt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Veranstaltungen mit den passenden externen Trainer*innen besetzt sind. Genau... weiter lesen
## Über uns
Als TÜV Rheinland Akademie GmbH bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. Wir zählen zu einer der größten Weiterbilder im Markt der Erwachsenenbildung.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Trainermanagement-Team mit Leidenschaft und Organisationstalent unterstützt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Veranstaltungen mit den passenden externen Trainer*innen besetzt sind. Genau Deins? Komm ins Team!
## Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Du erfasst unseren Recruitingbedarf und arbeitest eng mit dem Business Development zusammen, um genau die richtigen Honorarkräfte für unsere Veranstaltungen mittels direkter Ansprache zu gewinnen.
- In deiner Rolle rekrutierst Du erfahrene Honorarkräfte, führst Verhandlungen mit unseren Trainer*innen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.
- Zusätzlich bist Du die zentrale Ansprechperson für alle Anliegen und Aufgaben im Bereich Trainermanagement und kümmerst dich mit einem ausgeprägten Servicegedanken um die kundenorientierte Betreuung der Shared Mailbox.
- Du führst Risikoprüfungen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit durch, legst Stammdaten im System an und hältst diese stets aktuell.
- Du unterstützt aktiv bei spannenden Projekten im Bereich Trainermanagement und bringst deine Ideen ein.
## Erfahrung und weitere Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position werden vorausgesetzt
- Kommunikationsstark und überzeugend: Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat zeichnet sich durch ein offenes, professionelles Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus
- Strukturiert und zuverlässig: Strukturiert Arbeitsweise und Freude an administrativen Aufgaben
- Engagierte Persönlichkeit: Hohe Motivation, aktive Einbringung und ein gutes Auge für Details
- Professionelle Handhabung von Tools und Systemen: Guter Umgang mit gängigen Tools und digitalen Systemen wie z.B. Office365 wird vorausgesetzt
Ref-Nr.: 8781132
Aktualisiert:
20.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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