weitblick-personalpartner GmbH
10787 Berlin - Deutschland
Personalberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Verstärken Sie unser Team am Standort **Berlin!**
Wir suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d) **in Vollzeit (40 Std./Wo.) zunächst befristet bis 30.12.2026, mit Option auf Verlängerung.
### **Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung gehören zu Ihrem täglichen Business.
- Für unsere Klienten führ... weiter lesen
Wir suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d) **in Vollzeit (40 Std./Wo.) zunächst befristet bis 30.12.2026, mit Option auf Verlängerung.
### **Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung gehören zu Ihrem täglichen Business.
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Verstärken Sie unser Team am Standort **Berlin!**
Wir suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d) **in Vollzeit (40 Std./Wo.) zunächst befristet bis 30.12.2026, mit Option auf Verlängerung.
### **Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung gehören zu Ihrem täglichen Business.
- Für unsere Klienten führen Sie passgenaue Workshops und Veranstaltungen durch.
- Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören Datensuche, Datenpflege sowie Anlage und Auswertung in unserer Datenbank.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe und stellen den Informationsfluss innerhalb unseres Teams sicher.
- Sie pflegen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit.
- Im Austausch mit unserer Regionalleitung unterstützen Sie diese bei der Ansprache von Neu- und Bestandskunden.
### **Ihr Qualifikationsprofil**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium mit pädagogischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Beratung bei beruflicher Neuorientierung sind von Vorteil.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in Transferberatung und Coaching (Bewerbungstraining und Karriereberatung) oder im Personalbereich mit.
- Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse über Profiling-Maßnahmen (z. B. nach § 110 SGB III) oder Kompetenzanalysen.
- Eine selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.
- Sie sind offen für neue Aufgaben.
- Wertschätzende und offene Kommunikation ist Ihre und unsere Stärke.
### **Ihre Vorteile bei uns**
- Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeitendenentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link:
[**Transferberater (m/w/d) / Outplacement Berater (m/w/d)**](https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/jobs/73823/intro)
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an bewerbermanagement@bfw.de nter Angabe der Referenznummer 542-4925-6620.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Wir suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d) **in Vollzeit (40 Std./Wo.) zunächst befristet bis 30.12.2026, mit Option auf Verlängerung.
### **Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung gehören zu Ihrem täglichen Business.
- Für unsere Klienten führen Sie passgenaue Workshops und Veranstaltungen durch.
- Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören Datensuche, Datenpflege sowie Anlage und Auswertung in unserer Datenbank.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe und stellen den Informationsfluss innerhalb unseres Teams sicher.
- Sie pflegen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit.
- Im Austausch mit unserer Regionalleitung unterstützen Sie diese bei der Ansprache von Neu- und Bestandskunden.
### **Ihr Qualifikationsprofil**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium mit pädagogischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Beratung bei beruflicher Neuorientierung sind von Vorteil.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in Transferberatung und Coaching (Bewerbungstraining und Karriereberatung) oder im Personalbereich mit.
- Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse über Profiling-Maßnahmen (z. B. nach § 110 SGB III) oder Kompetenzanalysen.
- Eine selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.
- Sie sind offen für neue Aufgaben.
- Wertschätzende und offene Kommunikation ist Ihre und unsere Stärke.
### **Ihre Vorteile bei uns**
- Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeitendenentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
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Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an bewerbermanagement@bfw.de nter Angabe der Referenznummer 542-4925-6620.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ref-Nr.: 8138300
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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