Arbeitgeber: engineering people GmbH

Aufgaben:
* Gestaltung, Strukturierung und Umsetzung der Transformation eines Dateninfrastruktur-Teams zum Produktteam
* Begleitung von Teams im Arbeitsalltag sowie Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Prozessen
* Einführung und nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen
* Förderung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produktion, Projekten und Organisationseinheiten
* Konzeption und Moderation von Workshops, Abstimmungen und Kommunikationsformaten
* Messung, Kommunikation und nachhaltige Absicherung des Transformationserfolgs


Profil:
* Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder agilen Transformation sowie die Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
* Kenntnisse in C#-Backend-Entwicklung oder Bereitschaft zur technischen Einarbeitung
* Verständnis für Softwareentwicklung, Produktentwicklung und agile Arbeitsweisen
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Resilienz von Vorteil
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse