Beschreibung
*Ich unterstütze dabei, die Finanzierung der Energiewende
sicherzustellen.*
*Das macht diesen Job für mich interessant:* Als
Stromübertragungsnetzbetreiber ist 50Hertz ein elementarer Bestandteil der
Energiewende mit einem Umsatz im Milliardenbereich und einem
Investitionsvolumen von über EUR 20 Milliarden in den nächsten Jahren
für diverse Offshore- und Onshore-Projekte. Im Bereich Treasury kann ich
unmittelbar daran mitarbeiten, das Unternehmen durch die Herausforderungen
der Energiewende zu steuern.
*Meine Aufgaben*
· Erstellung der kurzfristigen Liquiditätsplanung durch Verarbeitung,
Analyse und Prüfung der aus der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
gelieferten Daten,
· Steuerung der Liquidität des Unternehmens durch Geldanlage und Hedging,
· Durchführung von Geldhandels- und Hedginggeschäften,
· Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der kurzfristigen Geldanlage,
· Erarbeitung von Hedginglösungen in Zusammenarbeit mit Controlling und
Accounting,
· Steuerung der Liquidität für die treuhänderische Verwaltung von
Konten für EEG, KWK und Strompreisbremse,
· Vertretung bei Abwesenheiten von Kolleg*innen in weiteren Treasurythemen
wie Zahlungsverkehr, Darlehensverwaltung und/oder Reporting.
*Meine Kompetenzen: *
· Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
Berufsausbildung
mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Treasury,
· Kenntnisse der gängigen eBanking Lösungen und Kommunikationskanäle
sowie SAP,
· Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten,
· Selbständige zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und
Teamfähigkeit,
· Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten
und verlässliche Ergebnisse zu liefern – strukturiert, sorgfältig und
mit einem hohen Qualitätsanspruch,
· Gute Kenntnisse von MS Office,
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
*Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle*
· Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.