KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
06184 Kabelsketal - Deutschland
Trockenbaumonteur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
* Sie sorgen dafür, dass aus einzelnen Bauteilen fertige Räume als
Containermodule entstehen.
* Sie übernehmen Montagetätigkeit von Wand-, Boden - und
Deckenelementen.
* Das Zuschneiden, Anpassen und Verschrauben der Elemente gehört zu
Ihren Tätigkeiten.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: * Sie verfügen über eine abgeschlossene
Berufsausbildung als Trockenbauer, Schreiner oder haben eine
vergleichbare Qualifikation. * Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und
Sorgfältigkeit sind f... weiter lesen
* Sie sorgen dafür, dass aus einzelnen Bauteilen fertige Räume als
Containermodule entstehen.
* Sie übernehmen Montagetätigkeit von Wand-, Boden - und
Deckenelementen.
* Das Zuschneiden, Anpassen und Verschrauben der Elemente gehört zu
Ihren Tätigkeiten.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: * Sie verfügen über eine abgeschlossene
Berufsausbildung als Trockenbauer, Schreiner oder haben eine
vergleichbare Qualifikation. * Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und
Sorgfältigkeit sind f... weiter lesen
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
* Sie sorgen dafür, dass aus einzelnen Bauteilen fertige Räume als
Containermodule entstehen.
* Sie übernehmen Montagetätigkeit von Wand-, Boden - und
Deckenelementen.
* Das Zuschneiden, Anpassen und Verschrauben der Elemente gehört zu
Ihren Tätigkeiten.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: * Sie verfügen über eine abgeschlossene
Berufsausbildung als Trockenbauer, Schreiner oder haben eine
vergleichbare Qualifikation. * Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und
Sorgfältigkeit sind für Sie selbstverständlich.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: __ FAMILIENUNTERNEHMEN Als
Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken,
Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
__ UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit
und Perspektive.
__ 30 TAGE URLAUB
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für
Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem
gesunden Gleichgewicht bleiben.
__ ZUSÄTZLICHE URLAUBSTAGE
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit
und entspannte Feiertage mit der Familie.
__ BRÜCKENTAGE FREI
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne
die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden
dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
__ SONDERURLAUB BEI BESONDEREN LEBENSEREIGNISSEN
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des
Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
__ KEINE SCHICHTARBEIT
Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel – damit Ihr
Berufsalltag planbar bleibt.
__ ELTERNZEIT IN ALLEN BEREICHEN UND FUNKTIONEN
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder
Funktion.
__ EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP)
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen
in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung
für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
__ 50 € BONUS FÜR FREIWILLIGE SAMSTAGSARBEIT
Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es
bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.
__ ANTRITTS- WECHSELPRÄMIE
Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen
wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.
__ JAHRESSONDERZAHLUNG
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires
Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung
- für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
__ MITARBEITERBETEILIGUNG
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer
Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
* Sie sorgen dafür, dass aus einzelnen Bauteilen fertige Räume als
Containermodule entstehen.
* Sie übernehmen Montagetätigkeit von Wand-, Boden - und
Deckenelementen.
* Das Zuschneiden, Anpassen und Verschrauben der Elemente gehört zu
Ihren Tätigkeiten.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: * Sie verfügen über eine abgeschlossene
Berufsausbildung als Trockenbauer, Schreiner oder haben eine
vergleichbare Qualifikation. * Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und
Sorgfältigkeit sind für Sie selbstverständlich.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: __ FAMILIENUNTERNEHMEN Als
Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken,
Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
__ UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit
und Perspektive.
__ 30 TAGE URLAUB
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für
Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem
gesunden Gleichgewicht bleiben.
__ ZUSÄTZLICHE URLAUBSTAGE
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit
und entspannte Feiertage mit der Familie.
__ BRÜCKENTAGE FREI
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne
die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden
dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
__ SONDERURLAUB BEI BESONDEREN LEBENSEREIGNISSEN
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des
Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
__ KEINE SCHICHTARBEIT
Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel – damit Ihr
Berufsalltag planbar bleibt.
__ ELTERNZEIT IN ALLEN BEREICHEN UND FUNKTIONEN
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder
Funktion.
__ EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP)
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen
in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung
für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
__ 50 € BONUS FÜR FREIWILLIGE SAMSTAGSARBEIT
Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es
bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.
__ ANTRITTS- WECHSELPRÄMIE
Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen
wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.
__ JAHRESSONDERZAHLUNG
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires
Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung
- für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
__ MITARBEITERBETEILIGUNG
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer
Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
Ref-Nr.: 10666408
Aktualisiert:
02.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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