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comp Akzent Personaldienstleistungen GmbH comp 04626 Schmölln, Thüringen - Deutschland
Trockenbaumonteur/in Arbeit Vollzeit ab 10.12.2025
Beschreibung
Wir suchen Sie als Trockenbaumonteur / Trockenbauer (m/w/d)

Standort: Schmölln
Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
• Wertschätzende Betreuung durch unsere/n Personaldisponent*in


Ihr Aufgabenbereich:

• Montieren von Trockenbauwänden/-deckensystemen (Brand-/Schallschutz)
• Erstellen von Unterkonstruktionen
• Einbau von Dämmstoffen für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
• Spachtelarbeiten Q1 - Q3
• Abklebe- und Abdeckarbeiten
• Arbeiten in Gebäuden der öffentlichen Hand
• Geringfügig unterstützende Arbeiten in den Gewerken Maler, Tischler, Boden- und Fliesenleger
• Saubere und staubarme Arbeitsweise

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich
• gern auch Berufsquereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation im Ausbaubereich
• Sorgfältige und gegliederte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Montage (Montagetätigkeit 50% regional, 50% überregional in Mitteldeutschland)
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil



Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen


Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 06f6b32581694a2df9ec2aace70475f3
Letztes Update: 14.12.2025
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