mod-Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
50674 Köln - Deutschland
Recruiter/inArbeitVollzeitab 17.09.2025
Beschreibung
Die mod-Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG ist ein junges, innovatives, zielstrebiges Unternehmen in Familienhand, welches regional und bundesweit tätig ist.
Unser Engagement vor Ort ist persönlich, zuverlässig und traditionell der modernen Dienstleistung verpflichtet.
Wir verfügen über ein zertifiziertes Sicherheits-,Gesundheits- und Umwelt-(SGU)Managementsystem nach dem SCC-Regelwerk 2006.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
einen Recruiter(m/w/d) in der tschechischen Sprache.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Rekrutierung von Fachkräften aus Industrie und Handwerk
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Betreuung der Bewerber bis zum abgeschlossenen
Arbeitsvertrag
- Büroorganisatorische Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Recruiting
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen
- Verhandlungsgeschick am Telefon
- Selbstständiges und vorrausschauendes Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfeahigkeit
- gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket
Wir bieten Ihnen:
- leistungsgerechte Bezahlung
- eine intensive Einarbeitung durch Ihren Ansprechpartner in der Niederlassung
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind gerne gesehen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 4b56a007159f120dc81363369aaa5188
Letztes Update:
17.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
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Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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