Berliner Wasserbetriebe
13597 Berlin - Deutschland
Ingenieur/in - Verfahrenstechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 20.04.2026
Beschreibung
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4400
Standort: Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfa... weiter lesen
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4400
Standort: Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfa... weiter lesen
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4400
Standort: Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft
Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Mitarbeiter:in für Klimaschutz und Energie - Klärwerk Ruhleben (w/m/d)
Aufbau, Pflege und Optimierung eines dezentralen Klimaschutz- und Energiemanagements im Verantwortungsbereich des Fachbereichs unter Berücksichtigung zentraler Anforderungen
Monitoring, Bewertung und Bereitstellung von Energie- und Klimadaten sowie -bilanzen und Kennzahlen
Auswertung der Ist-Situationen, Erstellung von Konzepten zu Energie- und THG-Reduzierungen sowie Sondierung zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen
Potenzial- und Machbarkeitsbewertungen für Maßnahmen zur regenerativen Energieerzeugung
Zielgerichtete Planung, Aussteuerung und Durchführung von Eigenmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich
Initiierung, Aussteuerung und fachliche Betreuung von klima- und energierelevanten Investitionsprojekten
Master of Science Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Master of Science Erneuerbare Energien mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung, insbesondere der technischen Möglichkeiten zur Wärme- und Energiegewinnung aus Abwasser sowie der Photovoltaik
Fähigkeiten in der Konzeption und Projektierung von Klimaschutzprojekten in Bestandsanlagen
Kenntnisse über die Gesetze des Klimaschutzes und des Energierechts (u. a. Berliner Klimaschutz- und Energiewendegesetz, Erneuerbare-Energien-Gesetz, Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz, Energieeffizienzgesetz etc.)
Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie Innovationsfähigkeit
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4400
Standort: Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft
Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Mitarbeiter:in für Klimaschutz und Energie - Klärwerk Ruhleben (w/m/d)
Aufbau, Pflege und Optimierung eines dezentralen Klimaschutz- und Energiemanagements im Verantwortungsbereich des Fachbereichs unter Berücksichtigung zentraler Anforderungen
Monitoring, Bewertung und Bereitstellung von Energie- und Klimadaten sowie -bilanzen und Kennzahlen
Auswertung der Ist-Situationen, Erstellung von Konzepten zu Energie- und THG-Reduzierungen sowie Sondierung zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen
Potenzial- und Machbarkeitsbewertungen für Maßnahmen zur regenerativen Energieerzeugung
Zielgerichtete Planung, Aussteuerung und Durchführung von Eigenmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich
Initiierung, Aussteuerung und fachliche Betreuung von klima- und energierelevanten Investitionsprojekten
Master of Science Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Master of Science Erneuerbare Energien mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung, insbesondere der technischen Möglichkeiten zur Wärme- und Energiegewinnung aus Abwasser sowie der Photovoltaik
Fähigkeiten in der Konzeption und Projektierung von Klimaschutzprojekten in Bestandsanlagen
Kenntnisse über die Gesetze des Klimaschutzes und des Energierechts (u. a. Berliner Klimaschutz- und Energiewendegesetz, Erneuerbare-Energien-Gesetz, Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz, Energieeffizienzgesetz etc.)
Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie Innovationsfähigkeit
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ref-Nr.: 10566695
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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