## Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbau und Geotechnik in Krefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Umweltingenieur (w/m/d).

## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Grundsatzaufgaben und Ansprechpartner/in für sämtliche Aspekte des Stoffstrom- und Abfallmanagements im Bereich Planung, Bau und Erhaltung

- Fachliche Begleitung und Prüfung im Bereich Abfall- und Stoffstrommanagement im Rahmen für Maßnahmen der Niederlassung
- Ansprechpartner/in für das elektronische Abfallnachweisverfahren (eANV) ZEDAL für die Entsorgung von Abfällen

- Übergeordnete Überwachung der Einbaudokumentation im Rahmen des Stoffstrommanagements
- Schulen von Mitarbeitern zum Themenkomplex Stoffstrom- und Abfallmanagement

## Das zeichnet Sie aus:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Abfallwirtschaft und Altlasten, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der mineralischen Abfälle und des Stoffstrommanagements bei Infrastrukturmaßnahmen insbesondere Straßenbau- und Brücken-/Ingenieurbau
- Anwenderkenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office, iTWO)
- Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

## Das wäre wünschenswert:

- Kenntnisse im Vertragsrecht (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)/ Vergabeordnung für freiberufliche Leistungen (VOF)) und über den Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Arbeiten in kontaminierten Bereichen - DGUV Regel 101-004) sowie Erfahrungen mit der Probenahme von Ausbaustoffen
- Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen/untergesetzlichen Regelwerke insbesondere Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), Bundesbodenschutzverordnung (BBodSchV)

## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich bis 16.01.2026.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

## Entgeltgruppe: EG13

Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

## Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Ahmet Yildiz | E-Mail: simone.beninde@autobahn.de

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

## Das erwartet Sie bei uns:

- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

## Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!