Beschreibung
Du möchtest dein Pflichtpraktikum in einem vielseitigen HR-Umfeld absolvieren und sowohl Recruiting als auch administrative Themen kennenlernen? Du arbeitest gerne im Team und möchtest aktiv mit anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig.Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Pflichtpraktikant:innen (m/w/d), die erste praktische Erfahrungen im HR- und Recruiting-Support sammeln und Teil eines offenen, unterstützenden Teams werden möchten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktv...
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Du möchtest dein Pflichtpraktikum in einem vielseitigen HR-Umfeld absolvieren und sowohl Recruiting als auch administrative Themen kennenlernen? Du arbeitest gerne im Team und möchtest aktiv mit anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig.Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Pflichtpraktikant:innen (m/w/d), die erste praktische Erfahrungen im HR- und Recruiting-Support sammeln und Teil eines offenen, unterstützenden Teams werden möchten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Unbezahltes Pflichtpraktikum (m/w/d) HR & Recruiting Support
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung im Recruiting und in der HR-Administration
• Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenanzeigen
• Pflege von Bewerber- und Kandidatendaten
• Organisation und Koordination von Terminen
• Unterstützung bei kleineren HR-Projekten
Ihre Qualifikationen:
• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse am Personalmanagement und Recruiting
• Erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit für ein unbezahltes Pflichtpraktikum mit einer Mindestlaufzeit von 3–6 Monaten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine offene und zuverlässige Arbeitsweise
• Vielseitige Einblicke in Recruiting und HR-Administration
• Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Offene Teamkultur und kurze Kommunikationswege
• Ideale Vorbereitung auf eine spätere HR-Karriere
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