PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
20457 Hamburg - Deutschland
Leiter/in - Risikomanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
Über uns Im Auftrag einer etablierten mittelständischen
Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl),
die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen
Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des
weiteren sukzessiven Ausbaus des strategischen Geschäftsfeldes
Risikomanagement einen weiteren Unit-Leiter (m/w/d) Risikomanagement
Bank an einem der Standorte im Bundesgebiet. Aufgaben Bei unserem
Mandanten übernehmen Sie anspruchsvolle P... weiter lesen
Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl),
die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen
Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des
weiteren sukzessiven Ausbaus des strategischen Geschäftsfeldes
Risikomanagement einen weiteren Unit-Leiter (m/w/d) Risikomanagement
Bank an einem der Standorte im Bundesgebiet. Aufgaben Bei unserem
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Über uns Im Auftrag einer etablierten mittelständischen
Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl),
die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen
Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des
weiteren sukzessiven Ausbaus des strategischen Geschäftsfeldes
Risikomanagement einen weiteren Unit-Leiter (m/w/d) Risikomanagement
Bank an einem der Standorte im Bundesgebiet. Aufgaben Bei unserem
Mandanten übernehmen Sie anspruchsvolle Projektleiteraufgaben rund um
die Themen Kreditrisiko, Markt- und Liquiditätsrisiko, operationelle
Risiken u/o Regulatorik (z.B. Basel IV, MaRisk, Compliance) bis hin
zum Stresstest. Die Teams setzen sich sowohl aus Spezialisten, die
sich in einem Risikosegment sehr gut auskennen (z.B. quantitative
Modellierung von Portfoliorisiken oder Gesamtbanksteuerung) als auch
aus Beratern, die sich als qualifizierte Überblicks-Typen verstehen,
zusammen. Dies kann sich sowohl auf die rein fachlichen Themen als
auch auf IT-Umsetzungen, auf Prozesse und Methoden bis hin zur
stochastischen Modellierung beziehen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben
der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender
Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung
(Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) der gesamte
Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung und der konzeptionellen
Arbeit bis hin zur Umsetzung beim Kunden vor Ort. Profil Als
langjähriger Unternehmensberater (m/w/d) mit mindestens 8-10 Jahren
Projekterfahrungund mindestens 3 Jahren Umsatz- und
Ergebnisverantwortung im Risikomanagement von (Groß-)Banken suchen
Sie ein neues Umfeld, in dem Sie Ihre Business-Strategie entwickeln
und ein eigenes Team aufbauen können. Um den hohen Anforderungen
gerecht werden zu können, bringen Sie neben Ihrer langjährigen
Beratungserfahrung, einer hohen Mobilität und einem belastbaren
Netzwerk ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, der
(Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion) oder
eines anderen einschlägigen Studienganges mit. Ihr Einstieg erfolgt
als Partner-Anwärter . Wir bieten Unser Auftraggeber verfügt über
die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und
menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich
niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht
gegeneinander, sondern miteinander. Diese Ausschreibung kann sowohl
für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent Karriereziele
verfolgen möchten, als auch für solche, denen z.B. wegen ihrer
Familie eine hohe work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit
zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die
Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung,
soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist. Kontakt Für
Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen
gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken
Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des
Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt
haben.
Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl),
die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen
Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des
weiteren sukzessiven Ausbaus des strategischen Geschäftsfeldes
Risikomanagement einen weiteren Unit-Leiter (m/w/d) Risikomanagement
Bank an einem der Standorte im Bundesgebiet. Aufgaben Bei unserem
Mandanten übernehmen Sie anspruchsvolle Projektleiteraufgaben rund um
die Themen Kreditrisiko, Markt- und Liquiditätsrisiko, operationelle
Risiken u/o Regulatorik (z.B. Basel IV, MaRisk, Compliance) bis hin
zum Stresstest. Die Teams setzen sich sowohl aus Spezialisten, die
sich in einem Risikosegment sehr gut auskennen (z.B. quantitative
Modellierung von Portfoliorisiken oder Gesamtbanksteuerung) als auch
aus Beratern, die sich als qualifizierte Überblicks-Typen verstehen,
zusammen. Dies kann sich sowohl auf die rein fachlichen Themen als
auch auf IT-Umsetzungen, auf Prozesse und Methoden bis hin zur
stochastischen Modellierung beziehen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben
der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender
Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung
(Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) der gesamte
Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung und der konzeptionellen
Arbeit bis hin zur Umsetzung beim Kunden vor Ort. Profil Als
langjähriger Unternehmensberater (m/w/d) mit mindestens 8-10 Jahren
Projekterfahrungund mindestens 3 Jahren Umsatz- und
Ergebnisverantwortung im Risikomanagement von (Groß-)Banken suchen
Sie ein neues Umfeld, in dem Sie Ihre Business-Strategie entwickeln
und ein eigenes Team aufbauen können. Um den hohen Anforderungen
gerecht werden zu können, bringen Sie neben Ihrer langjährigen
Beratungserfahrung, einer hohen Mobilität und einem belastbaren
Netzwerk ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, der
(Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion) oder
eines anderen einschlägigen Studienganges mit. Ihr Einstieg erfolgt
als Partner-Anwärter . Wir bieten Unser Auftraggeber verfügt über
die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und
menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich
niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht
gegeneinander, sondern miteinander. Diese Ausschreibung kann sowohl
für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent Karriereziele
verfolgen möchten, als auch für solche, denen z.B. wegen ihrer
Familie eine hohe work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit
zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die
Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung,
soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist. Kontakt Für
Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen
gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken
Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des
Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt
haben.
Ref-Nr.: 9318920
Aktualisiert:
22.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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