Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe
Controlling (FRPCON) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30
Wochenstunden als Unternehmenscontroller (m/w/d) in Karlsruhe,
Münster bzw. München (Aschheim). Deine Tätigkeit ist dem Squad
Corporate Controlling zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Deine Aufgaben mit Perspektiven Du koordinierst und moderierst den
Planungs- und Forecast-Prozess im Unternehmen und kümmerst dich um
die stetige Weiterentwicklung dieser Prozesse. Du arbeitest aktiv am
Monatsabschluss, Abweichungsanalyse, Forecast und Maßnahmenmanagement
an der Schnittstelle zu den Geschäftsbereichscontroller und dem
agilen Portfoliomanagement mit. Du begeisterst die Executive Leads,
den Vorstand sowie die Gremien durch adressatengerechte,
standardisierte Reports und hast dabei die KPIs aus unserer
Finanzstrategie im Blick. Du wirkst in unternehmensweiten Projekten
mit und stellst die Schnittstelle zum Unternehmenscontrolling sicher.
Deine Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium
im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder
Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung
im Controlling, idealerweise in einem IT- bzw. SaaS-Unternehmen oder
eine vergleichbare Qualifikation. Du bist erfahren im Aufbau,
Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Strukturen,
KPIs und Reports. Du bist sicher im Umgang mit modernen
Controlling-Werkzeugen (z.B. SAP S/4, Oracle EPM Cloud, Power BI), fit
in Microsoft Office und nutzt KI zur effizienten Arbeit. Du arbeitest
in hohem Maß selbständig, eigenverantwortlich sowie auch
verlässlich und denkst unternehmerisch, analytisch und
prozessorientiert. Eine ausgeprägte Kunden- und
Dienstleistungsorientierung sowie zielgruppenadäquate Kommunikations-
und Präsentationsfähigkeit auch auf Managementebene runden dein
Profil ab. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven
Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix
aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge
(bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding:
Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen
dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer
Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health,
Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir
dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und
voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und
vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und
Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine
fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst
diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere
Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich,
eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei
leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach
Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse
erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork
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