COSMO CONSULT Group
10178 Berlin - Deutschland
Modedesigner/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
UX Product Designer
Beispiele aus dem digitalen Arbeitsalltag- Von der Idee zum Feature: Du nimmst neue Ideen auf, verstehst das zugrundeliegende Nutzerbedürfnis und prüfst, ob daraus ein sinnvolles Produktfeature entstehen kann.- UX-Optionen durchdenken: Du entwickelst verschiedene UX-Ansätze und stimmst dich eng mit dem Development-Team ab (User Stories, Dev-Abstimmung).- Nutzer- und Kundeninterviews: Du führst Interviews, um konkretes Nutzerverhalten und Pain Points zu verstehen.Datengetriebe... weiter lesen
Beispiele aus dem digitalen Arbeitsalltag- Von der Idee zum Feature: Du nimmst neue Ideen auf, verstehst das zugrundeliegende Nutzerbedürfnis und prüfst, ob daraus ein sinnvolles Produktfeature entstehen kann.- UX-Optionen durchdenken: Du entwickelst verschiedene UX-Ansätze und stimmst dich eng mit dem Development-Team ab (User Stories, Dev-Abstimmung).- Nutzer- und Kundeninterviews: Du führst Interviews, um konkretes Nutzerverhalten und Pain Points zu verstehen.Datengetriebe... weiter lesen
UX Product Designer
Beispiele aus dem digitalen Arbeitsalltag- Von der Idee zum Feature: Du nimmst neue Ideen auf, verstehst das zugrundeliegende Nutzerbedürfnis und prüfst, ob daraus ein sinnvolles Produktfeature entstehen kann.- UX-Optionen durchdenken: Du entwickelst verschiedene UX-Ansätze und stimmst dich eng mit dem Development-Team ab (User Stories, Dev-Abstimmung).- Nutzer- und Kundeninterviews: Du führst Interviews, um konkretes Nutzerverhalten und Pain Points zu verstehen.Datengetriebene Verbesserungen: Du analysierst Nutzerfeedback, Support-Tickets, Telemetry-Daten und leitest daraus konkrete UX- und Produktverbesserungen ab.
Reale Challenges und Beispiele aus aktuellen Projekten- Komplexität vs. Funktionalität: Nutzer:innen empfinden unsere Plattform als zu komplex, benötigen aber das aktuelle Feature-Set. Deine Aufgabe: Wie gestalten wir die Plattform intuitiver, ohne bestehende Nutzer:innen in ihrer Arbeit zu behindern?- Entwickler:innen als Nutzer: Viele unserer Nutzer:innen sind selbst Entwickler:innen. Wie ermöglichen wir ihnen, ihr gewohntes Tooling (IDEs, AI, etc.) zu nutzen und gleichzeitig effizient mit unserer Plattform zu interagieren?- Workload: Du arbeitest an mehreren parallelen Verbesserungsinitiativen und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für UX-Fragen im Product Development Team.
Typische Sprint-Boards, Reporting-Lines, Tech-Stacks- Dein Arbeitsbereich: Du bist vor allem aktiv, bevor Aufgaben im Sprint landen – von der Identifikation bis zur Übergabe an die Entwicklung.- Reporting Line: Du berichtest direkt an den Product Manager, der auch Team Lead des Product Development Teams ist.
Tech Stack:- Adobe XD- Microsoft Clarity- Hotjar- Google Analytics und Google Looker Studio- Elastic- Azure DevOps- Miro- Offenheit für neue Tools – bring deine Ideen ein!
Erwartete Lernkurve- Onboarding:Kennenlernen des Teams, der wichtigsten Stakeholder und Partner in anderen TeamsEinarbeitung in das Produkt und COSMO als UnternehmenÜbernahme erster kleiner UX-Verbesserungsaufgaben- Nach 3 Monaten:Gutes ProduktverständnisKlare Ansätze zur Bewertung der UX und zur Schaffung von Mehrwert für unsere KundenStrukturen für den Umgang mit Verbesserungs- und Veränderungsanfragen von StakeholdernOwnership für erste Features- Nach 6 Monaten:Tiefgreifendes ProduktverständnisOwnership für größere Epics und VeränderungenEnd-to-end-Verantwortung: Vom Erheben von UX-Insights, über die Verarbeitung in Actionable Results bis zur Übergabe an die Entwickler:innen
- Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. - Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam.- Wir fragen nicht ob, sondern wie. Unsere Innovation Challenge und die Trainings in unserem COSMO College sind nur einige Beispiele dafür. - Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck. - Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Du möchtest Teil des Teams werden?
Dann bewirb Dich mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum direkt online.Du möchtest mehr #insideCOSMO?
Beispiele aus dem digitalen Arbeitsalltag- Von der Idee zum Feature: Du nimmst neue Ideen auf, verstehst das zugrundeliegende Nutzerbedürfnis und prüfst, ob daraus ein sinnvolles Produktfeature entstehen kann.- UX-Optionen durchdenken: Du entwickelst verschiedene UX-Ansätze und stimmst dich eng mit dem Development-Team ab (User Stories, Dev-Abstimmung).- Nutzer- und Kundeninterviews: Du führst Interviews, um konkretes Nutzerverhalten und Pain Points zu verstehen.Datengetriebene Verbesserungen: Du analysierst Nutzerfeedback, Support-Tickets, Telemetry-Daten und leitest daraus konkrete UX- und Produktverbesserungen ab.
Reale Challenges und Beispiele aus aktuellen Projekten- Komplexität vs. Funktionalität: Nutzer:innen empfinden unsere Plattform als zu komplex, benötigen aber das aktuelle Feature-Set. Deine Aufgabe: Wie gestalten wir die Plattform intuitiver, ohne bestehende Nutzer:innen in ihrer Arbeit zu behindern?- Entwickler:innen als Nutzer: Viele unserer Nutzer:innen sind selbst Entwickler:innen. Wie ermöglichen wir ihnen, ihr gewohntes Tooling (IDEs, AI, etc.) zu nutzen und gleichzeitig effizient mit unserer Plattform zu interagieren?- Workload: Du arbeitest an mehreren parallelen Verbesserungsinitiativen und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für UX-Fragen im Product Development Team.
Typische Sprint-Boards, Reporting-Lines, Tech-Stacks- Dein Arbeitsbereich: Du bist vor allem aktiv, bevor Aufgaben im Sprint landen – von der Identifikation bis zur Übergabe an die Entwicklung.- Reporting Line: Du berichtest direkt an den Product Manager, der auch Team Lead des Product Development Teams ist.
Tech Stack:- Adobe XD- Microsoft Clarity- Hotjar- Google Analytics und Google Looker Studio- Elastic- Azure DevOps- Miro- Offenheit für neue Tools – bring deine Ideen ein!
Erwartete Lernkurve- Onboarding:Kennenlernen des Teams, der wichtigsten Stakeholder und Partner in anderen TeamsEinarbeitung in das Produkt und COSMO als UnternehmenÜbernahme erster kleiner UX-Verbesserungsaufgaben- Nach 3 Monaten:Gutes ProduktverständnisKlare Ansätze zur Bewertung der UX und zur Schaffung von Mehrwert für unsere KundenStrukturen für den Umgang mit Verbesserungs- und Veränderungsanfragen von StakeholdernOwnership für erste Features- Nach 6 Monaten:Tiefgreifendes ProduktverständnisOwnership für größere Epics und VeränderungenEnd-to-end-Verantwortung: Vom Erheben von UX-Insights, über die Verarbeitung in Actionable Results bis zur Übergabe an die Entwickler:innen
- Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. - Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam.- Wir fragen nicht ob, sondern wie. Unsere Innovation Challenge und die Trainings in unserem COSMO College sind nur einige Beispiele dafür. - Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck. - Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
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Ref-Nr.: 9257602
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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