Beschreibung
## Ihr Beitrag
- Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams im Rahmen der Entwicklung von Produkten der Löwenstein Medical Technology
- Erstellung von Verifizierungsplänen und Planung von Tests unter Einhaltung geltender regulatorischer Anforderungen
- Betreuung medizinischer Geräte innerhalb des Qualitätsmanagements über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Realisierung von Prüfkonzepten in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung, aktive Unterstützung des Risikomanagements bei aufkommenden Fragestellungen
- Auswertung von Marktfeedback, Begleitung von Post-Market-Surveillance-Maßnahmen und Designtransfers in die Produktion
- Begleitung und Optimierung der Prozesse des Produktlebenszyklus sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
- Sicherstellung einer vollständigen und normgerechten technischen Dokumentation
## Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener technischer Bildungsweg in Bereichen wie Elektrotechnik, Medizintechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Umfeld der Medizintechnik
- Praktische Erfahrung in der qualitätsseitigen Betreuung von Produkten und Baugruppen im Entwicklungs- und Fertigungsumfeld
- Großes Interesse und eine starke Affinität zu den Bereichen Elektronik und/oder Mechanik – sowohl technisch als auch praktisch
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukten (bspw. EN 60601-1, wünschenswert ISO 13485)
- Erfahrung im Risikomanagement (ISO 14971) wünschenswert
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Das können Sie von uns erwarten
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und JobRad
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
- Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
- Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u. v. m.