Beschreibung
Werde Teil des Miele Teams!
Das ist die Aufgabe:
• Nationales Vertriebsmanagement des filialisierten Küchen- und Möbelfachhandels (Planen, generelles Umsetzen und Kontrollieren der nationalen Vertriebsstrategien) und Übernehmen der Verantwortung für die Erreichung der Budget-/Ergebnisziele, Vertriebs- und Kontrahierungspolitik sowie Verkaufs- und Lieferbedingungen
• Sicherstellen der nationalen Kundenbetreuung und direktes Betreuen von regionalen und definierten nationalen KEY-Account Kunden
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Werde Teil des Miele Teams!
Das ist die Aufgabe:
• Nationales Vertriebsmanagement des filialisierten Küchen- und Möbelfachhandels (Planen, generelles Umsetzen und Kontrollieren der nationalen Vertriebsstrategien) und Übernehmen der Verantwortung für die Erreichung der Budget-/Ergebnisziele, Vertriebs- und Kontrahierungspolitik sowie Verkaufs- und Lieferbedingungen
• Sicherstellen der nationalen Kundenbetreuung und direktes Betreuen von regionalen und definierten nationalen KEY-Account Kunden
• Steuern der zu verantwortenden kaufmännischen Außendienstmitarbeiter m/w/d
• Laufendes Überprüfen, Planen und Weiterentwickeln der regionalen und nationalen Vertriebsstrategie im Hinblick auf die Steigerung des Umsatzes, der Marktdurchdringung und einer Ergebnisoptimierung
• Beobachten und Analysieren des Marktes und der Mitbewerber sowie Auswerten und Erstatten von Berichten
Das überzeugt uns:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbarer Abschluss, mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung und zusätzlich erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
• Fähigkeit ein Team zu führen, zu entwickeln und zu motivieren
• Hohe Reisebereitschaft, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und Kooperationsfähigkeit
• Sichere MS-Office Kenntnisse und Englischkenntnisse
• Wohnsitz nach Absprache
Warum Miele?
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.
Über uns
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.