Arbeitsvermittlung Thamm & Kriston GbR
21035 Hamburg - Deutschland
Sales-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.10.2025
Beschreibung
Die Firma betreut deutschlandweit über 40.000 zufriedene Kunden im Bereich Druckerverbrauchsmaterialien und Büroartikel.
Ein Unternehmen mit einem sehr gutem Betriebsklima, existiert seit 29 Jahren.
**Deine Aufgaben:**
-Telefonische Neukundengewinnung – Du überzeugst mit deinem Kommunikationstalent
-Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden – Du sorgst für zufriedene Kunden
-Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail – Du findest für jedes Anliegen die passende Lösung
**Das bringst du mit:**
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Eine serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Telefon und E-Mail
**Das erwartet dich**:
- Ein dynamisches Team mit großartiger Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsplatz, an dem deine Stärken geschätzt werden
**Das bieten wir:**
Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision
Betriebliche Weiterbildung für deine Entwicklung
Unterstützung durch einen Betriebsarzt/Betriebsärztin
Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Firmenevents für Teamspirit und Networking
Mentoring-Programm für eine optimale Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte/Dienstleistungen
Zusätzliche Urlaubstage für mehr Erholung
**Informationen zum Bewerbungsprozess:**
1. Kontaktaufnahme & Bewerbung
Sie finden eine interessante Stelle und senden Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, evtl. Zeugnisse).
2. Erstkontakt & Kurzes Interview
Falls Ihre Bewerbung überzeugt, folgt oft eine erste Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon.
In manchen Fällen gibt es ein kurzes Telefon- oder Videointerview (Dauer: 15–30 Minuten).
3. Vorstellungsgespräch
Einladung zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch mit HR und/oder der Fachabteilung.
Typische Inhalte: Vorstellung des Unternehmens, Fragen zu Ihrem Werdegang, Fachfragen, Soft Skills.
4. Zusage & Vertrag
Wenn Sie überzeugt haben, erhalten Sie eine Zusage und den Arbeitsvertrag.
Nach Unterzeichnung beginnt der Onboarding-Prozess.
Ein Unternehmen mit einem sehr gutem Betriebsklima, existiert seit 29 Jahren.
**Deine Aufgaben:**
-Telefonische Neukundengewinnung – Du überzeugst mit deinem Kommunikationstalent
-Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden – Du sorgst für zufriedene Kunden
-Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail – Du findest für jedes Anliegen die passende Lösung
**Das bringst du mit:**
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Eine serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Telefon und E-Mail
**Das erwartet dich**:
- Ein dynamisches Team mit großartiger Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsplatz, an dem deine Stärken geschätzt werden
**Das bieten wir:**
Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision
Betriebliche Weiterbildung für deine Entwicklung
Unterstützung durch einen Betriebsarzt/Betriebsärztin
Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Firmenevents für Teamspirit und Networking
Mentoring-Programm für eine optimale Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte/Dienstleistungen
Zusätzliche Urlaubstage für mehr Erholung
**Informationen zum Bewerbungsprozess:**
1. Kontaktaufnahme & Bewerbung
Sie finden eine interessante Stelle und senden Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, evtl. Zeugnisse).
2. Erstkontakt & Kurzes Interview
Falls Ihre Bewerbung überzeugt, folgt oft eine erste Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon.
In manchen Fällen gibt es ein kurzes Telefon- oder Videointerview (Dauer: 15–30 Minuten).
3. Vorstellungsgespräch
Einladung zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch mit HR und/oder der Fachabteilung.
Typische Inhalte: Vorstellung des Unternehmens, Fragen zu Ihrem Werdegang, Fachfragen, Soft Skills.
4. Zusage & Vertrag
Wenn Sie überzeugt haben, erhalten Sie eine Zusage und den Arbeitsvertrag.
Nach Unterzeichnung beginnt der Onboarding-Prozess.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: f448e721037488921b13eb21f236905a
Letztes Update:
13.12.2025
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